Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

Werken thuis tijdens corona: voors en tegens

24 apr. 2020Laatste update: 08 sep. 2020

De laatste jaren zijn kantoren in rap tempo ingericht met zit-stabureaus en andere hulpmiddelen om mensen gezond te laten werken. Nu werken veel medewerkers door corona noodgedwongen thuis. En dat heeft voor- en nadelen, blijkt uit een onderzoek onder ruim 100 thuiswerkers.

Werken thuis tijdens corona: voors en tegens

Voor het onderzoek  “Hoe gezond werk jij thuis?” is een willekeurige groep thuiswerkers gevraagd naar de voor- en nadelen van werken thuis. Zij kregen vragen over de inrichting van de werkplek, aanwezigheid van werkgerelateerde klachten, productiviteit en pauzegedrag. Hierbij ging het steeds om een vergelijking tussen werken thuis en werken op kantoor.

Van de respondenten blijkt ruim 75 procent op dit moment volledig thuis te werken in verband met corona en 20 procent gedeeltelijk.

Mensen zien zowel voor- als nadelen aan werken thuis

Thuiswerken brengt verschillende voordelen met zich mee. Uit het onderzoek kwam naar voren dat de respondenten het ontbreken van reistijd als grootste voordeel van thuiswerken zien. Ook ervaren zij meer flexibiliteit en vrijheid om de werkdag in te delen. Veel ondervraagden ervaren thuis meer rust en minder afleiding (vooral van collega’s). Ten slotte gaven zij aan thuis meer veiligheid te ervaren vanwege het coronavirus.

Maar er kleven helaas ook nadelen aan thuiswerken. Uit het onderzoek blijkt dat veel respondenten thuis tijdens de werkdag worden afgeleid (vooral door de kinderen). Ook zien zij als nadeel dat er minder sociale contacten zijn met collega’s. Face-to-face-overleggen of samen bijpraten tijdens een pauze zit er nu even niet in. Tot slot ziet men als groot nadeel dat de werkplek thuis niet ergonomisch is ingericht.

> LEES OOK: Beeldschermwerk? Ontdek je beeldschermplek

Ruim 40 procent is thuis productiever dan op kantoor

Ruim 40 procent van de respondenten geeft aan thuis productiever te zijn dan op kantoor. 27 procent zegt juist op kantoor productiever te zijn. De rest van de ondervraagden ervaart geen verschil.

Werken thuis tijdens corona: voors en tegens

Thuis meer flexibiliteit en vrijheid, maar minder pauzes

De meeste respondenten gaven aan thuis meer flexibiliteit en vrijheid te ervaren. Toch bleek uit het onderzoek dat men thuis gemiddeld minder pauzes inlast tijdens de werkdag dan op kantoor.

Voor zowel het werken op kantoor als thuis valt op dat slechts 50 procent een lunchpauze neemt. Ook nemen medewerkers weinig micropauzes. Dat zijn de korte vitale onderbrekingen (micropauzes) die nodig zijn om de doorbloeding van het lichaam op gang te houden. Dit geldt ook bij zowel werken thuis als op kantoor. Slechts 5 procent van de respondenten neemt elke 10 minuten een korte onderbreking om even van houding te wisselen.

> LEES OOK: Pauzes bij werken aan beeldscherm, laat maar zitten?

Maar 24 procent heeft thuis meer lichamelijke klachten

De resultaten liegen er niet om: ruim 24 procent van de respondenten zegt thuis regelmatig tot altijd werkgerelateerde lichamelijke klachten te hebben: in nek, schouders, rug, armen, polsen, handen of hoofdpijn. Terwijl dit op kantoor minder dan 9 procent is! Daarbij valt ook op dat bijna 34 procent van de ondervraagden op kantoor nooit klachten had. De groep thuiswerkers zonder klachten is slechts 20 procent.

Tips voor gezond werken thuis

Roeien met de riemen die u heeft en toch gezond werken thuis? Met deze vijf tips komt u een heel eind.

  1. Ondersteun uw lichaam
    Ga goed achterin de stoel zitten met de rug tegen de rugleuning aan en laat uw onderarmen ondersteunen terwijl de schouders afhangen.
  2. Werk in een rechte houding
    Plaats het scherm recht voor uw lichaam en zet de bovenkant van het scherm op ooghoogte. Gebruik voor uw laptop een laptopverhoger en plaats documenten tussen toetsenbord en scherm in.
  3. Probeer reiken te voorkomen
    Plaats toetsenbord en muis dichtbij het lichaam en zet ook de telefoon binnen handbereik.
  4. Voorkom kleine repeterende bewegingen
    Typen is gezonder dan muizen, dus gebruik zoveel mogelijk sneltoetsen. Beweeg de muis vanuit de hele arm in plaats van uit de pols. Gebruik een los toetsenbord en muis als u met de laptop werkt.
  5. Zorg voor ontspanning en voldoende beweging
    Beperk het aantal uren beeldschermwerk en neem regelmatig (micro)pauzes. Het advies is om elke 10 minuten even van houding te veranderen en uw spieren te ontspannen/stretchen. Wissel zitten regelmatig af met staan en lopen.

> TIP: Een gezonde werkplek thuis? Check het met de Thuiswerkplekchecker.

Ergonomie ondergeschoven kindje bij werken thuis

Bij de vragen over aanwezig meubilair en hulpmiddelen op de werkplek thuis viel op dat slechts 3,5 procent van de respondenten het beeldscherm op ooghoogte heeft staan. Dit betekent dat bijna iedereen tijdens het werken thuis het hoofd in een onnatuurlijke houding houdt. Dit kan vooral bij veel omlaag kijken erg belastend zijn voor de nek en leiden tot nekklachten of hoofdpijn.

> LEES OOK: Scheelzien van beeldschermwerk? Schei toch uit

De meeste ondervraagden gaven aan dat de werkplek op kantoor beter is ingericht dan de thuiswerkplek. Zo heeft bijvoorbeeld nog geen 50 procent thuis de beschikking over een instelbare bureaustoel, terwijl bijna 85 procent op kantoor wel over een goede stoel beschikt.

Op de vraag “Wat ontbreekt er nog om thuis goed (ergonomisch) te kunnen werken?” gaven de meeste respondenten als antwoord voor werken thuis te willen beschikken over ergonomisch meubilair. Ook zien veel respondenten een beeldschermverhoger (een laptopstandaard bijvoorbeeld) als een noodzakelijke toevoeging aan de thuiswerkplek.

> TIP: DOWNLOAD de infographic Thuiswerken in coronatijd

Gezond werken met een ergonomische thuiswerkplek

Uit het onderzoek blijkt dat mensen significant meer lichamelijke klachten ervaren nu zij thuiswerken. Vooral het ontbreken van een ergonomische werkplek is hierbij een belangrijke factor. Terwijl een ergonomisch ingerichte werkplek mensen juist ongemerkt stimuleert tot het aannemen van een goede werkhouding en hen zo helpt om gezond te werken.

Bron: R-Go Tools, ontwerper en producent van ergonomische hulpmiddelen

 

Ook thuis zitten uw medewerkers goed. Met de Thuiswerkplekchecker.> TIP: Checken of uw medewerkers ook thuis goed zitten? Vraag de demo van de Thuiswerkplekchecker aan en zorg er samen met hen voor dat zij inzicht krijgen in hun persoonlijke beeldschermwerkplek! Zo weet u zeker dat zij ook thuis gezond en veilig werken. En daar wordt u allemaal beter van.

Lees meer over

  1. Vacatures

  2. Universiteit Utrecht

    Afdelingshoofd Veiligheid & Milieu

    Universiteit Utrecht logo
Bekijk vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Gezond werken30 jan. 23

    Hoogsensitieve collega’s: zo werk je beter samen

    Hoogsensitieve mensen zijn waardevolle toevoegingen aan ieder team. Word je dus bewuster van hun bijdrage, adviseert psycholoog Gerda Bos.

  • Gezond werken27 jan. 23

    Bagageafhandeling Schiphol: dit gaat de Arbeidsinspectie anders doen

    Er is een hoop mis rond fysiek zwaar werk op Schiphol, vooral bij de bagageafhandeling. De Arbeidsinspectie heeft inmiddels haar eigen rol daarin kritisch onder de loep genomen. Wat gaat de Arbeidsinspectie voortaan anders doen?

  • Gezond werken25 jan. 23

    Psychosociale arbeidsbelasting, dit wilt u weten

    Psychosociale arbeidsbelasting of PSA is al jaren een van de belangrijkste arbeidsrisico’s. Daarmee heeft het een belangrijk aandeel in de uitval van medewerkers. Maar wat verstaan we nu precies onder psychosociale arbeidsbelasting of PSA?

  • Gezond werken25 jan. 23

    Schrikbarende cijfers over grensoverschrijdend gedrag

    In 2022 gaf 1 op de 8 Nederlanders van 16 jaar of ouder aan in de afgelopen twaalf maanden seksueel grensoverschrijdend gedrag te hebben meegemaakt. Dat zijn omgerekend 1,8 miljoen mensen.

Lees meer over dit onderwerp

  • Arbeidsinspecteur Ron Van Gaans (r.) bezoekt een project in Rijswijk waar een kantoorpand wordt getransformeerd tot een wooncomplex. Foto: Suzanne van de Kerk
    Fysieke belasting4 mei 26

    Inspecteur Ron van Gaans is het geweten van de bouwplaats: 'Mijn bezoek is onaangekondigd, ik wil geen toneelstukjes'

    De focus van de Arbeidsinspectie ligt dit jaar op fysieke belasting, maar inspecteur Ron van Gaans en zijn collega's staan open voor mogelijke 'bijvangst'. Doel van de inspecties: minder lichamelijke belasting en persoonlijk leed. "Ik zorg voor jouw veiligheid, vergeet dat niet."

  • Fysieke belasting1 mei 26

    Artikeloverzicht fysieke belasting

    Bewegen is gezond. Maar goed bewegen is een kunst. Op het werk gaat het daar regelmatig mis. Leer er meer over in dit artikeloverzicht fysieke belasting, want kennis kan een hoop ellende voorkomen.

  • Beeld: Shutterstock
    Fysieke belasting18 mrt. 26

    Loket Zwaar Werk van TNO op 1 april open

    Het loket Zwaar Werk van TNO gaat op 1 april open. Dit loket is bedoeld om werkgevers te helpen bij het maken van afspraken over de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU).

  • Beeld: Shutterstock
    Fysieke belasting2 mrt. 26

    Jurisprudentie: Schiphol niet aansprakelijk voor schade werknemer door zware arbeidsomstandigheden

    Schiphol is als exploitant van de luchthaven niet aansprakelijk voor de schade die een werknemer van een grondafhandelingsbedrijf heeft geleden door de zware arbeidsomstandigheden. Kantonrechter en - in hoger beroep - het hof komen tot hetzelfde oordeel.

  • Fysieke belasting20 feb. 26

    Artikeloverzicht: zitten

    Zitten, het lijkt zo onschuldig. Maar niets is minder waar. Te veel en te lang zitten is slecht voor de gezondheid. Dit moet je erover weten om problemen te voorkomen.

  • Beeld: Shutterstock
    Fysieke belasting6 feb. 26

    Kabinet investeert 200 miljoen euro in duurzame inzetbaarheid bij zwaar werk

    Het kabinet zet tot 2030 ongeveer 200 miljoen euro in voor projecten en innovaties die bij moeten dragen aan duurzame inzetbaarheid bij zwaar werk. Dat maakte minister Mariëlle Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs bekend.

  • Ruud Buren, Veiligheidskundige, Foto: Tom Feenstra
    Werkplek(omgeving)5 feb. 26

    Veiligheidskundige Ruud Buren: 'We werken op postzegels met grote risico's'

    Ruud Buren begon zijn carrière als chemisch analist en ontwikkelde zich door naar veiligheidskundige, een rol waarin hij zowel praktijk als theorie combineert. 'De omgeving veilig houden zonder het werk te vertragen is altijd schipperen'.

  • Beeld: Shutterstock
    Fysieke belasting28 jan. 26

    NLA gaat extra controleren op fysieke belasting in de bouw 

    De Arbeidsinspectie gaat dit jaar intensiever controleren op fysieke belasting bij verschillende beroepen in de bouw. Dat heeft de Inspectie aangegeven bij Bouwend Nederland.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. In de exitstrategie of juist niet: mondkapjes
  2. Rauwe klauwen? Wees zuinig op je handen
  3. Terug naar kantoor, maar hoe dan?
  4. Temperatuurmeting: blijf in bedrijf in coronatijd
  5. Harvard-studie: elk kwartaal op slot tegen corona
  6. Klachten over uw werkplek rond corona? Meld!
  7. Grip op keuzes met gezondheidsvaardigheden
  8. Doorbreek de zitmarathon – adviezen uit de wetenschap
  9. Hoogleraar Ira Helsloot: ‘Corona is gewoon risico’
  10. Zwangere werknemers en corona, hoe zit 't?
  1. Vertrouw de deskundigen, niet de statistiek
  2. Onveilig op het werk door corona? 19% zegt ja
  3. Voor u: een plaatje van een werkplek thuis
  4. Van Ark werkt aan nieuwe Arbovisie 2040
  5. Tips voor thuiswerken in de coronacrisis: niet met je laptop aan de keukentafel
  6. Thuiswerkdag tijdelijk intrekken, mag dat?
  7. HowAmI-app: hoe werkt u in coronatijd?
  8. 12 vragen en antwoorden over corona voor arboprofessionals
  9. Advies op afstand van bedrijfsarts in corona-tijd
  10. We hebben een call in plaats van een afspraak

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen