Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

Wetsvoorstel verruiming schadevergoeding broers en zussen van slachtoffers

Redactie Arbo
13 mrt. 2024Laatste update: 20 mrt. 2024

De minister van Justitie gaat kijken of er op korte termijn een wetsvoorstel kan komen voor het vergoeden van affectieschade die is geleden door broers en zussen van slachtoffers van ernstige misdrijven of ongevallen.

Wetsvoorstel verruiming schadevergoeding broers en zussen van slachtoffers

Bij de vaststelling van de begroting van het Ministerie van Justitie en Veiligheid is een motie aangenomen die was ingediend door kamerlid Ellian (VVD) om broers en zussen op korte termijn onder de vaste groep van naasten te brengen voor de vergoeding van affectieschade.

Sinds 2019 kunnen naasten en nabestaanden aanspraak maken op affectieschadevergoeding. Daarbij gaat het om een vergoeding voor het leed dat naasten of nabestaanden ervaren doordat iemand met wie zij een affectieve band hebben ernstig en blijvend letsel heeft of is overleden. Het gaat hier dus niet om vermogensschade.

Bekijk ook

Bekijk ook

Zo beperk je de schade bij een bedrijfsongeval

Hoogte van de vergoeding

Nu komen nog alleen de partner van het slachtoffer, zijn kinderen en ouders, of zij die een vergelijkbare relatie hebben met het slachtoffer, komen in aanmerking voor een vergoeding van affectieschade. De hoogte van de vergoeding ligt tussen de € 12.500 en € 20.000. De persoon die aansprakelijk is voor het ongeval, betaalt. Is hij verzekerd voor de schade die hij heeft veroorzaakt, dan betaalt zijn verzekeraar. Het kan zijn dat de vergoeding lager uitvalt. Dat kan als er bijvoorbeeld sprake is van eigen schuld van het slachtoffer.

Verruiming van het recht op vergoeding

De minister komt met een wetsvoorstel waarin het recht op de vergoeding van affectieschade wordt verruimd, specifiek ten aanzien van broers en zussen van slachtoffers.

Bron: Tweedekamer.nl

Lees meer

Lees meer

Kun je een arbodeskundige aansprakelijk stellen?

Lees meer over

  1. Vacatures

  2. Universiteit Utrecht

    Afdelingshoofd Veiligheid & Milieu

    Universiteit Utrecht logo
Bekijk vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Wet- en regelgeving27 dec. 24

    De 5 best gelezen jurisprudentie van 2024

    Welke stukken jurisprudentie die we het afgelopen jaar deelden, werden door arboprofessionals het beste gelezen?

  • Wet- en regelgeving18 dec. 24

    Kerst met collega's: 4 spraakmakende arbeidsconflicten

    De kerstperiode is een tijd van gezelligheid, maar tijdens het vieren van kerst met collega's kunnen er ook weleens spanningen ontstaan. Dat blijkt wel uit de volgende 4 uitspraken.

  • Wet- en regelgeving25 mrt. 24

    Psychisch letsel door schadelijke werkomstandigheden? Bewijzen en onderbouwen!

    Arbeidsongeschikt worden door psychische klachten is geen pretje. Zeker niet als schadelijke werkomstandigheden daar de oorzaak van zijn. Maar alleen claimen dat gesprekken intimiderend zijn, is niet genoeg. Die claim moet je wel onderbouwen.

  • Wet- en regelgeving31 jan. 24

    5 best gelezen artikelen in januari

    Van nieuwe wetgeving tot toetsen van de RIE PBM, de top 5 van de best gelezen artikelen in januari 2024 geeft een mooie mix van onderwerpen weer.

Lees meer over dit onderwerp

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten28 apr. 26

    Analyse ongeval: Neem de risico's van automatische roldeuren op in de RI&E

    Automatische roldeuren zijn een veiligheidsrisico. Maak daarom altijd een gedegen risicoanalyse en stem de uiteindelijke uitvoering van de automatische deuren en de benodigde veiligheidssensoren daarop af.

  • Ongevallen en incidenten24 apr. 26

    Jurisprudentie: Stagiair valt wel degelijk onder feitelijk gezag werkgever

    Een stagiair raakt gewond aan zijn voet tijdens werkzaamheden voor een snuffelstage. De werkgever vecht de boete aan: de stagiair zou niet onder zijn feitelijk gezag vallen. Maar die vlieger gaat niet op.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten10 apr. 26

    Jurisprudentie: Werknemer hoeft toedracht van ongeval niet te bewijzen

    Een werknemer haalt in hoger beroep zijn gelijk: de werknemer heeft zijn zorgplicht geschonden. Daarmee is die laatste aansprakelijk voor de schade. Daarvoor hoeft de werknemer de precieze toedracht van het ongeval niet te bewijzen.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten26 mrt. 26

    Analyse ongeval: Zorg voor onderricht in een veilige werkwijze

    Zonder (onderricht in) een veilige werkwijze wordt zelfs het veiligste transportsysteem onveilig. Dus zorg dat alle betrokkenen die werkwijze kennen en begrijpen.

  • Beeld: Shuterstock
    Ongevallen en incidenten17 mrt. 26

    Jurisprudentie: Val in kas, werkgever moet toedracht bewijzen

    Een werknemer raakt gewond bij een val over een rail in de kas waar hij werkt. Hij stelt zijn werkgever aansprakelijk voor de schade. De kantonrechter wijst de aansprakelijkheid af. In hoger beroep oordeelt het hof dat de werkgever wél aansprakelijk is.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten6 mrt. 26

    Meld- en vergewisplicht aangenomen: arbeidsongevallen strakker opvolgen

    Melden alleen is straks niet meer genoeg. Uitlenende organisaties moeten na een arbeidsongeval feiten navragen én vastleggen. Met als doel: betere arbeidsomstandigheden voor uitzendkrachten en minder arbeidsongevallen. Wat betekent dit voor jou?

  • Beeld: Shutterstock
    Fysieke belasting2 mrt. 26

    Jurisprudentie: Schiphol niet aansprakelijk voor schade werknemer door zware arbeidsomstandigheden

    Schiphol is als exploitant van de luchthaven niet aansprakelijk voor de schade die een werknemer van een grondafhandelingsbedrijf heeft geleden door de zware arbeidsomstandigheden. Kantonrechter en - in hoger beroep - het hof komen tot hetzelfde oordeel.

  • Beeld: Shutterstock
    Gevaarlijke stoffen27 feb. 26

    Landelijk Asbestvolgsysteem (LAVS) wordt afgeschaft

    Per 2027 wordt het Landelijk Asbestvolgsysteem (LAVS) afgeschaft. Daarmee nemen de administratieve lasten voor de sector af. De overgang naar het nieuwe systeem vraagt om een goede voorbereiding van asbestverwerkers en toezichthouders.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. GesponsordWelke veiligheidslessen kun je trekken van een actuele RI&E?
  2. Omarm de ramadan: zo doen deze 3 bedrijven dat
  3. Vrouwen in Arbo: er is nog een wereld te winnen
  4. Vakblad Arbo nummer 1 (2024) verschenen
  5. Veelgestelde vragen over de CSRD
  6. 5 best gelezen artikelen in februari
  7. Vakblad Arbo 2024 #1
  8. Een hoop gedoe rondom een concurrentiebeding
  9. Ramadan op de werkvloer: aandachtspunten voor arbo
  10. Slachtoffers van beroepszieken: een zielig verhaal
  1. Ook gezonde voeding helpt bij RSI-klachten
  2. Wat houdt de SLIM-subsidie in?
  3. Aanrijdgevaar? Let bij je arbobeleid op GCVB en Crow-richtlijnen
  4. Daarom legt de rechtbank SABIC een miljoenenboete op
  5. Bouwongeval Lochem: dit is nodig om een hijsongeval te voorkomen
  6. AI kan de werkdruk verlagen, maar ook stress opleveren
  7. Arbo in cijfers: 36% werknemers kampt met chronische aandoeningen
  8. Goed werkgeverschap betaalt zich uit
  9. Maatwerkverlof voor menstruatie en overgang in sommige cao's
  10. Gratis rechtsbijstand voor klokkenluiders

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen