Hoe krijg je medewerkers zover dat ze veilig werken? En hoe zorg je dat dit geen tijdelijke verandering is, maar blijvend effect heeft? In dit handig overzicht staat alles over (veiligheids)gedrag op een rij.
(Veiligheids)gedrag is een complex onderwerp. Want het omvat naast de zichtbare handelingen van medewerkers ook de onderliggende psychologische, sociale en organisatorische factoren die het gedrag beïnvloeden. Daarnaast is het belangrijk te begrijpen dat veiligheidsgedrag ontstaat door een wisselwerking tussen bewuste keuzes en onbewuste gedragspatronen. Daarbij spelen zowel individuele als collectieve aspecten een rol.
De uitdaging voor arboprofessionals ligt in het effectief beïnvloeden en bestendigen van veilig gedrag op de werkvloer. Dit vraagt om kennis van hoe je gedrag kunt beïnvloeden. En van mogelijke benaderingen zoals nudging, informeel leiderschap en het creëren van een positieve veiligheidscultuur. Zo maak je open communicatie over veiligheid mogelijk in de organisatie, waarmee je stimuleert dat medewerkers elkaar durven aan te spreken op elkaars gedrag.
