Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

Column Peter: 'Het is goed bedoeld, tot het mis gaat'

Peter Booster
29 apr. 2026

Een klein bedrijf sluit een prachtig contract: 3 jaar werk voor 2 medewerkers. Bestaanszekerheid. De relatie met de hoofdinlener bestaat al jaren, maar nu is er een tussenpersoon en valt alles onder één projectorganisatie. Aan de veiligheidskant verandert niets.

Column Peter: 'Het is goed bedoeld, tot het mis gaat'
Peter Booster, senior adviseur Arbeidsveiligheid en preventieadviseur bij NS Groep

In de tussentijd loopt het reguliere werk door. En dan volgt een losse klus. De vergunning wordt geregeld, de risico's besproken, het werk uitgevoerd. De klus is eerder klaar dan gepland. Dan ziet de voorman kansen: er is dus tijd over voor meer werk.

Een defecte noodverlichting wordt aangepakt. "Dat is zo gepiept", zegt hij. De redenering klinkt logisch. Alles is er, behalve de juiste werkvergunning. Daarom wordt de oude vergunning gebruikt. Het is goed bedoeld. Tot het misgaat. Een hamer, een duim ertussen. Ziekenhuis. Breuk op twee plaatsen, nagel eraf. Geen incidentje dat je even wegpoetst. Een collega maakt het werk af. Lijkt beheerst.

Tot de opdrachtgever ziet dat er zonder vergunning is gewerkt. Dan verschuift het perspectief. Niet het letsel, maar het doorbreken van het systeem staat centraal. De reactie is hard: het nieuwe contract wordt ontbonden. Twee manjaar werk verdwijnt. Niet door het ongeval, maar door het negeren van een regel. De duim herstelt. De schade voor het bedrijf niet.

Goed bedoeld vaak begin van probleem

Dat iets 'goed bedoeld' is, is vaak het begin van het probleem. Het klinkt vriendelijk, maar in de praktijk betekent het meestal: we hebben iets gedaan zonder echt te begrijpen wat het effect is. Veel organisaties zien veiligheid nog steeds als een optelsom van maatregelen. Als de inhoud klopt, mag je soms een beetje schuiven met de vorm, zeker als de intentie juist is.

Maar zo werkt het niet. Veiligheidssystemen functioneren bij de gratie van consistentie, niet van intentie. Een werkvergunning is geen administratieve last, maar een duidelijke grens. Op het moment dat je die grens eenzijdig oprekt, hoe logisch het ook lijkt, ga je van beheerst naar geïmproviseerd. Van systeem naar inschatting. En precies dáár ontstaan de incidenten die niemand wilde.

Veiligheid: geen intentie, maar consistentie

De reflex is vaak om naar de voorman te wijzen of naar de medewerker met de hamer. Maar dat is te simpel. De echte vraag is welk systeem dit gedrag logisch maakt.

De ongemakkelijke conclusie is dat veiligheid niet faalt door slechte bedoelingen. Veiligheid faalt juist bij de gratie van goede bedoelingen die niet worden getoetst aan het systeem. Dat is de les. Niet strenger worden om het strenger zijn, maar begrijpen dat regels alleen werken als ze ook in de praktijk leidend blijven. Want hoe goed bedoeld ook, veiligheid is geen intentie. Het is gedrag binnen duidelijke grenzen.

Lees meer over

Peter Booster

Peter Booster

Peter Booster heeft ruim 25 jaar ervaring in de arbowereld en werkte onder meer als EHS-specialist en safety manager in de zware procesindustrie. In zijn columns slaat hij graag een brug tussen directie en werkvloer. 

  1. Vacatures

  2. Universiteit Utrecht

    Afdelingshoofd Veiligheid & Milieu

    Universiteit Utrecht logo
Bekijk vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Heijmans heeft VR-trainingen voor verschillende hoogrisicoactiviteiten, zoals graafschade preventie, werken op hoogte, aanslaan van lasten en de zaagloods. Ook krijgen medewerkers onder andere virtuele training in orde en netheid, en houding en gedrag.
    Werken met arbeidsmiddelen23 apr. 26

    Virtual Reality helpt veiligheid vooruit, met oog voor de risico's

    Het gebruik van nieuwe technologieën biedt veel voordelen. Denk aan de inzet van Virtual Reality bij veiligheidstrainingen. Toch is het zaak dat veiligheidskundigen ook oog hebben voor nieuwe risico's als cybersickness of psychosociale klachten.

  • Artikel2 feb. 22

    Ethiek: zo kan de arbofunctionaris schending van morele regels voorkomen

    Bedrijven en individuen schenden soms de morele en ethische regels. Dit raakt aan gezondheid, milieu en veiligheid. In een veiligheidsbeheerssysteem krijgt ethiek doorgaans weinig aandacht. Hoe kan de veiligheidsprofessional voorkomen dat een organisatie morele en ethische regels schendt?

  • Nieuws8 mei 20

    Work permit zinloos als je de risico's niet snapt

    In Ongeval elke twee weken een uitgebreide bespreking van een arbeidsongeval. Dit keer over wat er mis kan gaan bij werkzaamheden op een schip als medewerkers de work permit – een soort RI&E – niet begrijpen. In dit geval kost dat een werkkracht een aantal vingers van zijn rechterhand.

Lees meer over dit onderwerp

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten15 apr. 26

    Blog David: The event is empty

    Ik zit op de bank en kijk een aflevering van de serie Accused. Daarin val je direct in een rechtszaak: er is iemand vermoord en er is een verdachte. Daarna ga je terug in de tijd en ontvouwt het verhaal zich langzaam.

  • Astronaut Eugene A. Cernan rijdt de Lunar Roving Vehicle tijdens de eerste Apollo 17 buitenvoertuigactiviteit op de landingsplaats Taurus-Littrow, 20 juli 1969. Beeld: Shutterstock
    Gedrag19 mrt. 26

    Blog Gert: Wanneer roem belangrijker is dan beroepsrisico

    Als er persoonlijk en collectief veel te winnen valt, zijn we geneigd opportunistisch om te gaan met de beroepsrisico's die we toestaan en nemen. Anders gezegd: dan gaat een realistische omgang met die risico's als eerste het raam uit.

  • Marcel de Munck
    Gedrag16 mrt. 26

    Marcel de Munck: 'Onveilig gedrag is geen onwil'

    'Veilig automatiseren begint bij het begrijpen van menselijk gedrag', zegt Marcel de Munck, consultant veiligheidscultuur bij Kader Group. Arbo legt hem een aantal vragen voor over de 'natuurlijk veilige aanpak' om geautomatiseerd werken veiliger te maken.

  • Beeld: Shutterstock
    Gedrag12 mrt. 26

    Dit moet de technieksector doen voor weerbaarheid bij crises

    Techniek Nederland deed onderzoek naar de weerbaarheid van de technieksector in het geval van een noodsituatie. Die blijkt onvoldoende. De vereniging zet 3 onderzochte scenario's uiteen in het rapport 'Sterk in tijden van crisis' en geeft aanbevelingen.

  • Beeld: Shutterstock
    Cultuur11 mrt. 26

    Column Carsten: Nul is niet 'alleen maar een visie'

    Eigenlijk dacht ik dat ik klaar was met het onderwerp 'nulvisie' of 'Vision Zero'. Alles wat erover gezegd moet worden, is gezegd en ik heb er eerlijk gezegd een hekel aan om mezelf te herhalen. Als je mijn mening wilt weten, google dan even.

  • Peter Booster, senior adviseur Arbeidsveiligheid en preventieadviseur bij NS Groep
    Gedrag4 mrt. 26

    Blog Peter: 'Veiligheid is ook moraal'

    Het eerste bord staat bij de ingang. Groot. Onontkoombaar. Op het bord prijkt een foto van een verdrietig kind. De tekst erbij is hard: "Mijn papa komt nooit meer thuis". Die zin snijdt door alle managementlagen heen.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten18 feb. 26

    Blog David: Ga altijd op zoek naar het tweede verhaal

    Wat heeft een verhaal over een vechtpartij op school te maken met incidentonderzoek? In beide gevallen is er een eerste en een tweede verhaal. En het belang van dat tweede verhaal is groot.

  • KetelhuisWG Amsterdam, copyright: ANP/Hollandse Hoogte/Co de Kruijf
    Gedrag9 feb. 26

    10 vragen over de rol van de VDO'er

    Veiligheidskundigen in de bouw hebben al 2 jaar met de veiligheidscoördinator directe omgeving (VDO'er) te maken. Of tenminste, dat zou zo moeten zijn. De invulling van de rol roept echter nog steeds veel vragen op. Arbo vroeg opheldering aan Duco Opdam, hoger veiligheidskundige en bouwveiligheidsadviseur bij Aboma.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Veiligheidskundige Martijn Vos gaat voor werkbare veiligheid: 'In de waterbouw komen veel arbeidsrisico's samen'
  2. Hoe bereid je je voor op een crisis? 5 adviezen
  3. Handreiking Veiligheid in Aanbestedingen (ViA) is vernieuwd
  4. Gastblog Mark Noort: 'Veiligheid is meer dan een businesscase'
  5. Opinie: 'De Safety Culture Ladder is een nuttige thermometer, maar geen diagnose'
  6. Nul verzuimongevallen na start verplichte safety drill bij Chemelot
  7. Eerst cultuur en gedrag, dan beleid en techniek
  1. Een gezond en veilig 2026!
  2. Een noodsituatie? Zo help je de organisatie met effectief crisismanagement
  3. 'Wacht even, klopt dit nog?'
  4. GesponsordHet belang van chemische veiligheid: 'Risico's die je niet ziet'
  5. Gevaarlijk werk? Dan meer behoefte aan maatregelen rondom veiligheid
  6. Blog Carsten: 'Laddertje, laddertje aan de wand, wie is het veiligst in het land?'
  7. AI en privacy: cruciale kost voor arboprofessionals

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen