ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Or Kadaster: ‘Stel uitbesteding ICT uit’

11 mei 2011Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

<P>Het Kadaster wil zijn kantoorautomatisering, werkplekbeheer en rekencentrumdiensten uitbesteden. Een groot deel van de betrokken ict’ers ziet hier echter niets in. Zij vragen zich af waarom er niet eerst intern verbeteringen worden doorgevoerd. Ook maken de medewerkers zich zorgen over het behoud van arbeidsvoorwaarden. </P> <P>De ondernemingsraad heeft de raad van bestuur in een brief gevraagd om de besluitvorming over outsourcing van het Datacenter met één jaar of meerdere jaren uit te stellen. Daarnaast wijst de or in de brief op een aantal aandachtspunten die in zijn ogen van groot belang zijn in dit traject, zoals: <UL> <LI>een vroegtijdige betrokkenheid van de medezeggenschap en het management; <LI>opzetten van een regie-organisatie voordat de keuze op de externe partij is gevallen; en creëren van voldoende bewustzijn binnen het Kadaster over outsourcing van de ict, inclusief een duidelijke keuze voor de ict-architectuur. </UL> De raad van bestuur heeft inmiddels gereageerd op de brief. Over uitstel van de uitbesteding wordt niet gesproken; wel belooft de raad van bestuur de door de or aangedragen aandachtspunten en aanbevelingen mee te nemen in het selectietraject.</P>

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord28 apr. 26

    Is verruimen thuiswerkvergoeding gunstig of zit er een fiscale adder onder het gras?

    De organisatie wil de regeling voor vergoedingen op thuiswerkdagen verruimen. De or vraagt zich af of dit echt voordelig is voor werknemers. In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord14 apr. 26

    Heeft or instemmingsrecht bij wijziging bestaand tijdregistratiesysteem?

    De bestuurder wil ons tijdregistratiesysteem wijzigen omdat het huidige systeem niet meer voldoet. Valt dit onder het instemmingsrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie6 apr. 26

    Rechter: beloningselementen aanpassen mag zonder instemming ondernemingsraad

    Werkgever Rockwell past zonder instemming van de or 3 onderdelen van het beloningsbeleid aan. Dat mag in deze situatie, oordeelt de rechter. Arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter legt uit hoe het zit.

  • Beeld: Shutterstock
    instemmingsrecht23 mrt. 26

    Roostersysteem wijzigen zonder instemming or? Rechter geeft werkgever toch groen licht 

    De kantonrechter in Utrecht oordeelt dat Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement vervangende toestemming krijgt om binnen een team van wegverkeersleiders over te stappen van werkroostersysteem. De or weigerde instemming, maar volgens de rechter is die weigering onredelijk.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. GO verhindert vervangende toestemming
  2. Talenten in de or, haal eruit wat erin zit
  3. OR akkoord met verkoop
  4. &#8216;Geradicaliseerde&#8217; or Bureau Jeugdzorg lag op ramkoers met directie
  5. Animatie Joep Bertrams: Privacy
  6. Bondgenoten houdt vast aan eigen pensioenplan
  7. Thuiswerkplek vaak niet ergonomisch
  8. Verandermoe
  9. Vergoeding or-kosten
  10. Pensioenen blijven heet hangijzer voor FNV
  1. Vrije lijst
  2. OR &#038; auto van de zaak
  3. Ander jasje voor jaarverslag
  4. Werkgevers zien niets in collectieve vrije dag op 5 mei
  5. Innovatie-subsidies nog te weinig bekend
  6. Medeondernemerschap
  7. Barcelona, Barcelona!
  8. VNO-NCW: Werkgevers tegen collectief vrij op 5 mei
  9. Een derde ambtenaren vreest ontslag
  10. HTM-personeel staakt op 12 mei

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen