ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Powernappen op kantoor

04 jul. 2011Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Door een powernap stijgt je arbeidsproductiviteit. Je wordt creatiever, je krijgt meer energie. Bovendien word je er scherper van: je geheugen werkt beter en je maakt minder fouten. Diverse onderzoeken hebben dit aangetoond. In veel delen van de wereld komt het doen van een dutje overdag dan ook veel voor. Toch is het verkwikkende hazenslaapje niet doorgedrongen tot de Nederlandse werkplekken. Dit ondanks de grote behoefte aan de powernap. Want uit een onlangs gehouden werkomgevingsonderzoek over ‘slapen op kantoor’ onder 109 werknemers uit diverse branches blijkt dat 48% wil powernappen op de werkplek, indien daarvoor de ideale omstandigheden worden geboden. De wannabe powernappers zijn vooral medewerkers die vermoeid zijn na het werk. Van de respondenten wil 26% efficiënter werken, 17% meer creativiteit, 17% meer ontspanning en 12% alerter en nauwkeuriger werken. Allemaal zaken die na het doen van een minidutje verbeteren.

Interessant is dat uit het onderzoek blijkt dat 27% van de geënqu(ee)teerden wel eens een powernap doet, maar dan voornamelijk thuis en in het weekend. Dus niet op de werkplek. Veel mensen noemen de ‘cultuur’ als reden waarom er niet gepowernapt wordt op het werk. Maar de belangrijkste oorzaak blijkt dat er voor het doen van een hazenslaapje op het werk geen geschikte gelegenheid is. De uitdaging is dus om te zorgen dat medewerkers de kans krijgen op hun werk te kunnen powernappen. Vooral bij bedrijven waar medewerkers binnen zekere marges hun eigen tijd kunnen indelen (Het Nieuwe Werken) kan powernappen aan de behoefte voldoen van efficiënter werken en de arbeidsproductiviteit verbeteren.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

  • werkkostenregeling29 apr. 26

    Webinars voor or-leden: laat je bijpraten over de WKR

    Hoe zit het ook alweer met de Werkkostenregeling (WKR), en wat moet én kun je er als or‑lid mee? In 2 webinars praten we je helemaal bij en geven we je concrete tips om de WKR slim en effectief te benutten. Meld je nu aan!

  • webinar22 apr. 26

    Terugkijken: webinar WKR en hoe je de vrije ruimte kunt inzetten

    ORnet en Alleo organiseerden recent een webinarserie over de WKR en hoe je als or een rol kunt pakken in het inzetten van de vrije ruimte op een manier dat medewerkers én organisatie optimaal profiteren.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    Voorbeelddocument21 apr. 26

    Voor abonnees Voorbeelddocument profielschets or-voorzitter

    Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden bij het opstellen van een profielschets van de or-voorzitter.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Werkloosheid eurozone stabiel
  2. Kamp kijkt naar vroegpensioen na zwaar beroep
  3. Creatieve route reorganisatie
  4. Weer minder faillissementen
  5. Is € 100.000 duur voor een auto?
  6. Ondernemingsraad postbodes geeft niet op
  7. ‘Overheid moet meer naar Nederland kijken’
  8. Agressie en intimidatie meenemen in RI&E
  9. Verbetering in medezeggenschap bij Sara Lee
  10. Stoppen met 65 iets makkelijker gemaakt
  1. Vaag taalgebruik
  2. Ondernemingsraad RET boos over kort geding
  3. OR-speerpunten succesvol uitwerken
  4. Deelname aan tv-show: arbeid of opdracht?
  5. Rechter staat ov-staking Rotterdam toe
  6. Verzuimbeleid extern onderzocht
  7. Werkgever onder voorwaarden bereid te werken met arbeidsgehandicapten
  8. Verzuimbeleid een beetje gewijzigd
  9. ‘Meerderheid FNV-leden tegen pensioenakkoord’
  10. ‘Men is meldingsmoe’

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen