ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Kamp werkt toch door aan pensioenplan

11 jul. 2011Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

<p> Kamp heeft haast. Hij wil dat de Raad van State zich nog deze zomer over zijn wetsvoorstel buigt, zodat de Tweede en Eerste Kamer het dit najaar kunnen behandelen. </p> <p> De minister heeft eind juni al met de Tweede Kamer een voorontwerp van de plannen besproken. Hij kreeg de ruimte om het verder uit te werken, maar de Kamer volgt hem kritisch. De Kamer wil voorkomen dat pensioenfondsen straks te grote beleggingsrisico’s kunnen nemen en er geen goed pensioen overblijft voor jongere generaties. </p> <p> Ook klaagt de PvdA dat Kamp te weinig doet om het voor lagere inkomens straks met de hogere AOW-leeftijd toch mogelijk te maken met 65 jaar te stoppen met werken. De minister is afhankelijk van de oppositie, omdat gedoogpartner PVV van het minderheidskabinet van VVD en CDA de afspraken in het pensioenakkoord te ver vindt gaan. </p> <p> Donderdag laaide de weerstand tegen het pensioenakkoord binnen de vakbeweging op. Vakbond De Unie noemt het pensioenakkoord ‘een grote flop’ en verwijst het akkoord naar de prullenbak, nadat de leden het een rapportcijfer 4 hadden gegeven. </p> <p> Ambtenarenvakbond Abvakabo verhardde een dag na het vertrek van voorzitter Edith Snoey zijn toon over het akkoord. Eerder nam Abvakabo nog het standpunt in van ‘nee, tenzij’ en liet de vakbond expliciet de mogelijkheid open om het akkoord wel te onderschrijven. Donderdag kondigde de bond een gezamenlijke actie aan met FNV Bondgenoten. ‘We zijn het hier absoluut niet mee eens’, aldus de twee bonden over de pensioenplannen. </p> Bron: ANP

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    Volgens Steven16 apr. 26

    Volgens Steven: 'Sst! Maar hoe lang kun je iets écht geheim houden?'

    Als nieuwsjunkie, vooral wanneer het mijn eigen beroepsgroep raakt, volg ik het proces rond advocaat Inez Weski op de voet. Het roept één intrigerende vraag op: hoe lang ben je in staat gedeelde geheimen écht geheim te houden?

  • Beeld: Shutterstock
    reorganisatie15 apr. 26

    Tata Steel en cor akkoord over reorganisatie, gang naar Ondernemingskamer geschrapt

    De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland en de directie hebben een akkoord bereikt over de reorganisatie van de afdeling kwaliteit & innovatie. Daarmee is de geplande zitting bij de Ondernemingskamer op het laatste moment van de baan.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord7 apr. 26

    Heeft de or adviesrecht bij het anders inzetten van teams?

    De bestuurder wil de inzet van hulpteams bij incidenten wijzigen, maar dit raakt roosters en werkdruk. Heeft de or hierbij adviesrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    verhuizing11 feb. 26

    Voor abonnees Checklist: adviseren over een verhuizing

    Een verhuizing van een onderneming kan, zeker als de afstand groot is, grote gevolgen hebben voor de medewerkers. Als or heb je dan ook een belangrijke rol in dit proces. Met deze checklist sla je geen stap over.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. OR-scholing in bedrijfsopleidingsplan
  2. Afboeken ATV-dagen bij parttimers
  3. Vervallen functie adviesplichtig?
  4. Bezwaren achterban bij uitstellen verkiezingen
  5. Meer overnames voor minder geld
  6. De Unie: pensioenakkoord grote flop
  7. Herkiesbaar stellen OR-voorzitter
  8. Parttimers in de OR
  9. &#8216;Bedrijfsarts moet weer onafhankelijk worden&#8217;
  10. Betere arbeidsmarkt, meer ziekteverzuim
  1. Abvakabo-voorzitter Snoey treedt af
  2. Half woord
  3. Vitaliteitspakket voor duurzaam inzetbare medewerkers
  4. Medezeggenschap geregeld in architecten-CAO
  5. &#8216;Ouderen makkelijker andere baan&#8217;
  6. Reorganisatie zonder OR of vakbond
  7. Afspraken
  8. Bedrijfsartsen vaak onder druk gezet
  9. Or is serieuze partij en machtig orgaan
  10. 2000 functies weg bij Binnenlandse Zaken

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen