ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Honderd dagen

Marion Winnink
18 jun. 2007Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De ministers en staatssecretarissen uit het kabinet Balkenende IV hebben iets soortgelijks gedaan. Het grote verschil is echter dat er aan het eind van die periode niet zomaar 1-2-3 een beleidsplan lag. Er waren zoveel ideeën, die niet op elkaar waren afgestemd en die bovendien te veel geld kostten. Een flinke breinbreker om dat tot een geheel te smeden: dat werd nachtenlang vergaderen. De oppositie keek laagdunkend naar het gedoe en vond eigenlijk dat die lui gewoon aan het werk moesten. Maar dat ben ik toch niet met ze eens.

Je moet niet als een kip zonder kop maar wat gaan doen en alleen díe dingen oppakken die toevallig op je pad komen. Het is juist heel verstandig eerst goed na te denken over je missie en visie. Maar wat kunnen wij leren van het ‘gehannes’ van onze ministers en staatssecretarissen?

Naar mijn mening straalden ze onvoldoende uit wat ze over vier jaar willen bereiken. De missie was niet duidelijk genoeg. Daarnaast is het van belang een aantal randvoorwaarden goed in beeld te hebben voordat je met allerlei wilde plannen komt. Wat is je budget? Binnen hoeveel tijd moet of wil je iets gerealiseerd hebben? Wie en wat heb je daar voor nodig? En ga zo maar door. Met die gegevens in de hand kun je de marsroute gaan uitzetten en zul je zien dat de achterban zich makkelijker achter je vaandel schaart. En daar is het uiteindelijk toch allemaal om te doen.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Werken maakt gelukkig
  2. CGB oordeelt over seniorenregelingen
  3. Verbetering arbeidsomstandigheden niet zomaar terugdraaien
  4. CAO á la carte: waar moet je als OR en werknemer op letten?
  5. Checklisten en stappenplannen
  6. Taken en bevoegdheden van de OR bij arbeidsvoorwaarden
  7. Speurtocht in CAO levert extra OR-rechten op
  8. Onderscheidende CAO’s
  9. Nederlandse werknemer minder stressgevoelig
  10. Stop de afbraak in het OV
  1. ChristenUnie zoekt uitweg in ontslagdebat
  2. Actie voor meer kraamverlof vaders
  3. De CAO in het nieuws
  4. België: instellingsgrens ondernemingsraad omlaag
  5. Veelgestelde vragen over de CAO
  6. Nederlandse werknemer werkt het vaakst thuis
  7. Fraude kan gerichter worden bestreden
  8. Donner wil ongelijke beloning aanpakken
  9. Werknemers ontevreden over reorganisaties
  10. Donner onderzoekt aanpak ongelijke beloning

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen