Zodra een onderneming als prooi wordt gevonden wordt een stevig belang op de beursvloer ingekocht. Vervolgens wordt het bestuur onder druk gezet serieus te luisteren naar de stem van de nieuwe mede-eigenaren. In de Algemene Vergadering van Aandeelhouders en de media wordt de aanwezigen een flinke buit (winstneming) voor gehouden als men luistert naar de wensen van de nieuwe mede-eigenaren. Het resultaat kennen we: de onderneming wordt opgedeeld, verkocht en ondergebracht in andere entiteiten. De buit wordt verdeeld en de met de winst verrijkte ex-eigenaren gaan op zoek naar een nieuwe prooi.

Helaas hebben we het hierbij altijd over shareholders. Waarom worden de stakeholders niet meer in deze discussie betrokken. Alle werknemers die vele jaren hebben meegewerkt aan het bouwen van deze prooi, staan vaak bedrogen en teleurgesteld op de smeulende resten van hun bedrijf. Als cor-voorzitter ben ik vaak te gast geweest op de aandeelhoudersvergadering van het bedrijf waar ik toen werkte. Luisteren mocht, iets zeggen niet.

Het zou een goede zaak zijn als bij dit soort afwegingen alle stakeholders een stem hadden. Waarom krijgen de medewerkers niet gewoon een flink aandeel in het stemrecht, bijvoorbeeld door het personeel certificaten van aandelen te geven zonder recht op een winstuitkering. Als zij een significant deel hebben, kunnen zij ook de andere stem laten horen. Het is een beschermingsconstructie die mogelijk bijdraagt aan evenwichtigere afweging van belangen.