De vacatures blijven tot in 2008 op een recordhoogte van circa 1,1 miljoen per jaar staan. Ondertussen daalt het aantal werklozen in de kaartenbakken van het voormalig Arbeidsbureau tot circa 470.000 eind volgend jaar en waarschijnlijk tot ruim 400.000 personen in 2012. Dat is lager dan in de voorgaande economische piek begin deze eeuw.
Maar de overgebleven werkzoekenden zijn steeds minder makkelijk in te passen op beschikbare banen. Terwijl werkgevers staan te trappelen om gemotiveerd personeel. Volgens het CWI zijn extra maatregelen nodig om kwetsbare groepen aan de slag te helpen. Zo kunnen werkzoekenden die flexibel zijn, zoals een schoonmaker die zich laat omscholen tot beveiliger waar meer behoefte aan is, wel sneller aan de bak.
Voor de banen die vrijkomen, zoeken werkgevers mensen met een steeds hogere opleiding. Dat is vooral te zien in de zorgsector en in de (zakelijke) dienstverlening. Terwijl volgens het CWI ongeveer de helft van werklozen in de kaartenbakken niet meer dan een vmbo-diploma heeft. Zelfs in de detailhandel en horeca wordt vaker om personeel met een middelbare opleiding gevraagd.
Ook is er een probleem met de vergrijzende beroepsbevolking, omdat werkgevers liever geen oudere werkloze aannemen.
