Dit blijkt uit de Arbeidsmarktbarometer van Manpower. Volgens Hans Leentjes, algemeen directeur van Manpower Nederland, is de enigszins neerwaartse tendens ook zichtbaar in de meeste sectorale en regionale cijfers.
“De huidige onzekerheid in de markten wereldwijd zorgt ervoor dat werkgevers over het algemeen voorzichtiger zijn met het aannemen van nieuw personeel.”
Het optimisme in de Bouwnijverheid is ten opzichte van Q1 2008 gedaald, maar bedraagt nog steeds +12%.
Bij de sector Transport, opslag en communicatie is de eerder stijgende lijn nu gestabiliseerd op +12%.
Bij de sector Overheid en maatschappelijke dienstverlening blijkt het werkgelegenheidscijfer voor Q2 vlakker dan was voorzien (nu +1%).
In de sector Nutsbedrijven is de hoogste stijging (+5 procentpunten) ten opzichte van Q1 2008 waar te nemen (nu +9%).
De sector Mijnbouw en delfstofwinning combineert het hoogste cijfer voor Q2 2008 (+16%) met een opvallend sterke stijging (met 18 procentpunten) vergeleken met Q2 2007 en is daarmee de uitzondering die de regel bevestigt.
Werkgevers voorzichtiger met aannemen nieuw personeel
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
