Mannen en vrouwen van PwC krijgen ook recht op tien dagen adoptieverlof. De afspraken zijn onderdeel van het nieuwe arbeidsvoorwaardenpakket per 1 september 2008 voor alle bijna 5.000 Nederlandse medewerkers van PwC.
“We willen voor eens en altijd af van de perceptie dat PwC en het opvoeden van kinderen niet goed samen zouden gaan”, aldus Ruud Dekkers, lid van de Raad van Bestuur van PwC. Or-voorzitter Albert Elzinga spreekt van een ‘baanbrekend pakket onorthodoxe maatregelen’. “Deze noviteit in combinatie met flexibilisering van werktijden, uitbreiding van thuiswerken en verruiming van zorgverlof en onbetaald verlof helpt onze medewerkers bij het maken van belangrijke worklife choices.”
PwC is niet de eerste zoals het zelf beweert, want bij adviesbureau &Samhoud krijgen mannen al sinds 2006 twee weken verlof na de geboorte van een kind.
