Countdown: nog 4 weken tot Facto Congres (23-9, Nieuwegein)

Over 4 weken dan is het zover: het Facto Congres 2021. Live in NBC Nieuwegein op donderdag 23 september. Met als dagvoorzitter Suzan Vink, Jitske Kramer en Rijn Vogelaar als keynotesprekers en in 3 rondes 10 parallelle sessies.

Tijdens het Facto Congres 2021 staat het thema ‘Nieuwe kijk op de werkplek en FM‘ centraal.
De komst van corona en de overgang naar thuiswerken heeft de visie op (samen)werken, de plaats waar we dat doen en de functie van kantoor in korte tijd flink veranderd. Veel organisaties zitten dan ook met de vraag hoe ze een goede (hybride) werkplekstrategie voor de toekomst kunnen bepalen en wat dat betekent voor de indeling en inrichting van de werkomgeving, voor de facilitaire dienstverlening die wordt aangeboden, voor de grootte van de kantoren (gaan we vierkante meters inleveren of niet?) en voor het in verbinding blijven met collega’s die één of meerdere dagen per week thuiswerken.

Leestip:

Wat hebben Marjolein Goense, Karin Mars en Lieke Hermsen met elkaar gemeen?

Programma Facto Congres 2021

Het programma van het congres start om 09.45 uur. Na de openingskeynote worden de winnaars van de JLL Winning Workplace Award bekend. De strijd gaat tussen Nationale-Nederlanden, Arcadis en PwC. Stemmen op de genomineerden is mogelijk van 15 augustus tot 15 september.

Plenaire keynotes

Openingskeynote: Jitske Kramer over ‘Werk heeft het gebouw verlaten | Anders samenwerken na corona‘
Afsluitende keynote: Rijn Vogelaar over ‘De kracht van enthousiasme‘

Parallelle sessies

Naast de keynotes staan er in 3 rondes 10 keuzesessies van 60 minuten op het programma:

Sessie 1: Hoe strategie tot uiting komt in een gebouw (case ABN AMRO Homebase)
Sessie 2: Sneller, sterker, slimmer door hybride werken (case Connected working 2.0 bij VodafoneZiggo)
Sessie 3: Dag CO₂, hallo circulariteit! FMHaaglanden op weg naar econeutraal
Sessie 4: Smart Technologie en data: slimmer sturen op bezetting en benutting (case Luchthaven Schiphol)
Sessie 5: Next step in FM: integraliteit door diversiteit (case outsourcing hard- en soft services Alliander)
Sessie 6: Making the future together (case Shell Nederland)
Sessie 7: Hybride werken: wat vraagt dat van mens en organisatie? (World Café)
Sessie 8: De kracht van Human Based Working (case Ordina)
Sessie 9: Partnerschap van vandaag als basis voor duurzame oplossing van morgen
Sessie 10: Casus NorNorm