De bonus is met name bedoeld als blijk van waardering voor de inzet van de Essent medewerkers gedurende de afgelopen jaren. Medewerkers bij Enexis zijn boos en teleurgesteld dat zij blijkbaar dus niet gewaardeerd worden voor hun inzet de afgelopen tien jaar. De Raad van Bestuur van Essent en haar Aandeelhouders gaan akkoord met een ongelijke behandeling van medewerkers van Essent en die van het voormalige netwerkbedrijf. Onterecht volgens de or, omdat deze collega’s zich tot de splitsing altijd samen hebben ingezet voor Essent als totaal. Nu de splitsing officieel is, heeft het ontbreken van enigerlei vorm van waardering door de Raad van Bestuur van Essent dit gevoel van ‘afgeserveerd’ zijn versterkt. De or heeft deze teleurstelling inmiddels namens een meerderheid van de medewerkers verwoord in een brief aan directie en aandeelhouders van Essent.

De gedreven en toegewijde inzet dag en nacht van de Enexis medewerkers aan een veilig en betrouwbaar netwerk heeft gedurende de afgelopen tien jaar een substantiële, zo niet de belangrijkste bijdrage geleverd aan het succes van Essent als totaal. Sommige medewerkers zijn al meer dan 40 jaar in dienst bij Essent.

Het argument dat er niks voor de Enexis medewerkers zal veranderen, is niet terecht. Ook voor de Enexis medewerkers staan er de komende tijd diverse veranderingen te wachten.