Nestlé: ‘Lastig om extra stagiairs te plaatsen in productie’ (video)

Het ‘Nestlé Needs YOUth’-programma’ schept niet alleen arbeidsplaatsen voor jongeren door het toepassen van een voorkeursbeleid, het verhoogt ook hun baankansen in de breedste zin van het woord. Zo nam het aantal stageplaatsen bij Nestlé Nederland met ruim 300% toe. “Omdat jongeren Nestlé op hun cv hebben staan, vinden ze sneller een passende baan,” vertelt de HR-directeur van Nestlé Nederland aan vmt.nl