Ruim helft werknemers zou voor 10 procent meer salaris van baan wisselen. Jij toch niet?

Werknemers die zich niet gezien voelen, vallen al snel voor een hoger loon elders, blijkt uit onderzoek. Om mensen te behouden is het belangrijk dat ze zich verbonden voelen met de missie van de organisatie. Daar kan jij als managementondersteuner een belangrijke rol in spelen.