ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Ziekte van Lyme is beroepsziekte

03 nov. 2009Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De Centrale Raad van Beroep is de hoogste rechter op het gebied van het sociale bestuursrecht, het burgerlijke en militaire ambtenarenrecht en delen van het pensioenrecht.

De politieambtenaar kreeg na 52 weken ziekte te maken met een korting van 20 procent op zijn salaris. Die korting blijft achterwege als sprake is van een beroepsziekte, een ziekte die vooral veroorzaakt is door de aard van het werk.

Net als de rechtbank is de Centrale Raad met de agent van mening dat er hier sprake is van een beroepsziekte. Van belang daarbij is dat de agent vanaf 1980 bij de veldpolitie werkte en stropers moest opsporen (posten bij strikken en klemmen). Hij lag daarvoor uren in het gras. Ook verwijderde hij aangereden reeën en damherten en nam die in de dienstauto mee; deze dieren zaten vaak onder de teken. Betrokkene en zijn collega’s hebben verklaard vaak door teken gebeten te zijn. Destijds door de dienst verstrekte kleding voorzag niet in bescherming daartegen. De Centrale Raad vindt het daarom voldoende aannemelijk dat de agent de ziekte van Lyme heeft opgelopen door een tekenbeet tijdens zijn werk als politieambtenaar.

Aan de in hoger beroep ingenomen stelling van de korpsbeheerder waarbij alsnog de diagnose ziekte van Lyme wordt ontkend, gaat de Raad voorbij. De korpsbeheerder is er steeds van uitgegaan dat de agent de ziekte van Lyme heeft. Voor de korpsbeheerder was alleen van belang de vraag of de ziekte van Lyme was ontstaan door een in diensttijd opgelopen tekenbeet.

De uitspraak betekent dat het salaris van de agent niet met 20 procent mag worden gekort omdat sprake is van een beroepsziekte.

CRvB, 29 oktober 2009, 09/1118 AW, LJN BK0705

 

Lees meer over

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • wet- en regelgeving14 okt. 22

    Prijsplafond energie, ook voor het mkb - update

    Het kabinet verruimt het eerder aangekondigde prijsplafond op energietarieven voor huishoudens en mkb-bedrijven. Het maximumtarief dat zij betalen voor gas wordt 1,45 euro per kubieke meter. Voor elektriciteit betalen ze hoogstens 40 cent per kilowattuur (kWh). Dat was 70 cent. Het prijsplafond voor elektriciteitsverbruik gaat omhoog van 2.400 naar 2.900 kWh per jaar. Het plafond voor gas blijft gelijk. Maar de prijsplafonds gaan pas in per 1 januari 2023. Voor november en december ontvangen huishoudens een vaste korting van 190 euro per maand op de energierekening.

  • wet- en regelgeving20 sep. 22

    Belastingplan 2023: ‘Arbeid en vermogen meer in balans’

    De belastingdruk op arbeid en vermogen moet meer in balans worden gebracht, zo luidt een van de uitgangspunten van het Belastingplan 2023. Werken, en ook meer uren werken, moet aantrekkelijker worden mede dankzij een extra verhoging van de arbeidskorting. Dat levert vooral een voordeel op voor de inkomens tot 37.000 euro.

  • FAQ14 okt. 20

    Een loonoffer vragen, kan dat zomaar?

    Onze onderneming bevindt zich al langer in zwaar weer. Dat betekent veel bezuinigingen. De coronacrisis leidt opnieuw tot een klap voor de onderneming. De bestuurder stelt nu voor dat alle werknemers verplicht 10 procent van hun normale salaris inleveren. Hij heeft de ondernemingsraad om instemming gevraagd. Wij voelen ons als or erg onder druk staan en weten niet goed wat onze positie is. Kan jij ons adviseren?

  • Shutterstock
    Artikel2 jul. 20

    Opschorten 50% salaris door corona

    De coronacrisis heeft veel werkgevers in een lastig parket gebracht. Ondanks de NOW-regeling is het voor sommige werkgevers moeilijk het hoofd boven water te houden. Zij moeten soms noodgedwongen keuzes maken.

Lees meer over dit onderwerp

  • Pixabay
    FAQ10 mrt. 20

    Verandering van beloningssysteem

    Moet de directie de jaarlijkse salarisverhogingen, die voortkomen uit de beoordelingsgesprekken, ook voorleggen aan de ondernemingsraad?

  • Pixabay
    Nieuws18 sep. 17

    Steeds meer mensen overspannen door werkdruk

    Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) ziet een toename van het aantal mensen dat zich met overspannenheid of een burn-out meldt bij de bedrijfsarts. Werknemers zijn vaker overspannen door een te hoge werkdruk, in combinatie met een gebrek aan ondersteuning van collega's.

  • Nieuws28 jun. 17

    Bedrijfsarts krijgt meer tijd om beroepsziekte te onderzoeken en te melden

    Bedrijfsartsen moeten volgens de nieuwe Arbowet vanaf 1 juli 2017, beter dan eerder het geval was, in de gelegenheid worden gesteld om beroepsziekten te onderzoeken en te melden bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB).

  • Nieuws21 jun. 17

    Groeiend risico op onderbetaling en uitbuiting

    Steeds meer Nederlanders krijgen te maken met het risico op onderbetaling, te lange werkdagen of uitbuiting. Vooral aan de onderkant van de arbeidsmarkt staat het uitgangspunt - werk in Nederland wordt naar Nederlandse maatstaven betaald - onder druk.

  • Nieuws8 mei 17

    Nederland heeft hoogste werkgeluk dankzij vrijheid in werk

    Dankzij u2018zachte factorenu2019 als vrijheid in het werk en prettige collegau2019s zijn Nederlanders de gelukkigste werknemers van Europa. We geven onze werkzaamheden, collegau2019s, leidinggevenden en werk-privu00e9 balans ruime voldoendes.

  • (foto: Pixabay)
    Nieuws25 jan. 17

    AOb luidt noodklok over werkdruk onderwijs

    Het Nederlandse onderwijs kampt door gebrekkige financiering met een fors probleem. De werkdruk is veel te hoog en de salarissen zijn te laag. Er zijn miljarden eurou2019s nodig om die problemen te repareren.

  • Pixabay
    Nieuws3 okt. 16

    Loonkloof tussen top en werknemer groeit

    De loonkloof tussen de top van een onderneming en de doorsnee werknemer van de duizend grootste bedrijven in Nederland is weer verder gegroeid. De vijf grootverdieners per bedrijf verdienden vorig jaar bruto ruim zes keer meer dan een gemiddelde werknemer, tegen 5,5 keer meer in 2010. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vrijdag.

  • Nieuws27 sep. 16

    Wijziging instemmingsrecht per 1 oktober

    Per 1 oktober komt er een wijziging in het instemmingsrecht rondom de OR en pensioenen. De OR krijgt instemmingsrecht wanneer de pensioenregeling van de organisatie is ondergebracht bij een pensioenfonds, maar deze later wil wijzigen.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Personeel Centrum Maliebaan tegen fusie
  2. Adviesrecht over dochteronderneming
  3. IJsterk kan doorstart maken
  4. Bedrijfsverkoop
  5. Vragen over duur scholingsproject provincie
  6. Bouwen aan je OR-netwerk
  7. De koek is op!
  8. Arbo-organisatie op de helling
  9. Ondernemingsraad drukkerij Telegraaf naar de rechter
  10. Doorbraak stadsbeheer lijkt nabij
  1. CNV vindt ook dat AOW beter moet
  2. Or krijgt geen zelfstandig enquêterecht
  3. OR welzijnsorganisatie IJsterk hoopt op doorstart
  4. Fiets van de zaak blijft
  5. Acties in het welzijnswerk
  6. Shell ontslaat 5000 werknemers
  7. Veel OR-leden krijgen verzoek tot geheimhouding
  8. Een kijkje in de keuken van de bedrijfscommissie Overheid
  9. Speltheorie 4: Conflict: eng maar nuttig
  10. Mag billen knijpen?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen