ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Postbedrijven winnen zaak tegen Staat

06 jan. 2010Laatste update: 14 jul. 2022
Postbedrijven winnen zaak tegen Staat

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Harde concurrentiestrijd
Sandd en Selekt Mail hadden het kort geding aangespannen. Economische Zaken wil niet dat de harde concurrentiestrijd op de postmarkt wordt uitgevochten over de rug van de postbezorgers en eist dat de bedrijven in de loop van de tijd meer werknemers een vast contract moeten aanbieden.

Vaste dienst
Sandd en Selekt Mail zijn het niet eens met het opgelegde tempo. Zo moet per 1 april minstens 10 procent van de bezorgers in vaste dienst zijn en in 2012 80 procent. Het ministerie wilde de eis doorvoeren aan de hand van een zogeheten algemene maatregel van bestuur. Maar dat heeft de rechter nu verboden. De rechtbank vindt dat de postbedrijven en de bonden daar zelf uit moeten komen.

Sandd en Selekt Mail zijn concurrenten van TNT Post op de geliberaliseerde postmarkt. Voor de twee bedrijven is het veel duurder om mensen in vaste dienst te nemen dan om ze te laten werken op basis van stukloon, zoals nu nog gebeurt.

Het ministerie van Economische Zaken liet weten zich te beraden op de overwegingen van de rechter. "Voorop blijft staan dat een ‘race to the bottom’ op de arbeidsvoorwaarden in de postsector voorkomen moet worden. Dat zal inzet blijven van het kabinet”, aldus staatssecretaris Frank Heemskerk.

Dramatisch voor de postmarkt
"Dit is dramatisch voor de postmarkt”, stelde bestuurder Roeli Hidding van vakbond FNV. De bond had cao-afspraken gemaakt met de postbedrijven, maar deze waren in de ogen van de bond niet spijkerhard. Zij wilden dan ook graag dat de algemene maatregel van bestuur werd ingevoerd. "Als stok achter de deur”, aldus Hidding.

Directeur Gert-Jan Morsink van Sandd liet weten "buitengewoon blij” te zijn met de uitspraak. "Ook wij streven naar een percentage van 80 procent in vaste dienst. Maar dan moeten bezorgers het ook zelf willen en het moet betaalbaar zijn”, aldus de directeur.

Volgens FNV ligt de bal nu weer bij de ministeries van Economische Zaken en Sociale Zaken. "We gaan ze vragen hoe ze het voor elkaar gaan krijgen dat meer mensen een vast contract gaan krijgen”, aldus Hidding.

Goedkeuring VVD voor ingreep rechter
De VVD vindt het goed dat de rechter heeft ingegrepen. "Dit geeft aan dat het kabinet op de verkeerde weg zit als nieuwe spelers op de postmarkt met onmogelijke eisen worden opgezadeld” zegt Tweede Kamerlid Ton Elias.
 

Lees meer over

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • ANP
    Nieuws4 aug. 15

    OR kritisch over uitbreiden personeelsbestand

    Het personeel en de ondernemingsraad van de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) zijn kritisch over de eigen organisatie en de plannen om het personeelsbestand uit te breiden. Dat blijkt uit een interne enquu00eate onder medewerkers, waarvan de uitkomsten bekend zijn bij de regionale kranten van HDC Media. HDC Media heeft ook een adviesbrief van de OR in handen.

  • Nieuws7 jul. 15

    Demotie vaak onderdeel personeelsbeleid

    Het gebeurt bij steeds meer bedrijven dat oudere werknemers wordt gevraagd om een stapje terug te doen, aldus onderzoek van salarisverwerker ADP.

  • ANP
    Nieuws11 mei 15

    Nieuw ontslagrecht? Gebruik je instemmingsrecht!

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Nieuws27 jun. 14

    OR instemmingsrecht bij gevolgen WWZ

    Als gevolg van de Wet werk en zekerheid (WWZ) zullen werkgevers hun aanstellings- en ontslagbeleid aanpassen. Dit betekent werk aan de winkel voor de ondernemingsraad.

Lees meer over dit onderwerp

  • Shutterstock
    Nieuws30 apr. 20

    Hygiëne en omgangsvormen werkvloer anders na corona

    Hygiu00ebne en omgangsvormen op kantoor na corona. Meer dan de helft (58%) van het kantoorpersoneel in Nederland denkt niet dat alles weer wordt zoals het was ervu00f3u00f3r . Zo wil 67 procent meer op hygiu00ebne blijven letten dan voorheen. Ruim driekwart van de werknemers (77%) verwacht dat de werkgever voor extra schoonmaakrondes zorgt om de hygiu00ebne te waarborgen.

  • Pixabay
    Artikel1 jan. 19

    Personeelskrapte en aannamebeleid: 9 tips voor de or

    Veel organisaties hebben moeite om aan geschikt personeel te komen. De personeelskrapte zal naar verwachting in 2019 verder toenemen. Hoe de ondernemingsraad kan bijdragen aan het aannamebeleid, en welke rechten de or daarvoor kan inzetten.

  • Pixabay
    Nieuws8 aug. 18

    Vraagtekens bij premies voor personeel UMCG

    Het plan van UMC Groningen om nieuwe medewerkers voor moeilijk te vervullen functies te belonen met een premie van 5000 euro heeft grote verbazing gewekt bij vakbond FNV. UMC Groningen, de grootste werkgever van Noord-Nederland, kampt voor sommige functies met een personeelstekort. De ondernemingsraad moet nog zijn oordeel vellen over het plan.

  • Nieuws3 mei 18

    FNV wil snel structurele afspraken over veiligheid gevangenissen

    Annika Heerekop

  • FAQ11 okt. 17

    Overgang onderneming: afspraken personeel

    Wanneer een bedrijfsdeel wordt verkocht en de u2018wet op overgang ondernemingu2019 wordt toegepast, moeten er dan altijd afspraken worden gemaakt over het personeel dat wordt 'mee-verkocht'?

  • ANP
    Nieuws28 sep. 17

    Topman HEMA: ‘Geen ontslagen bij verkoop’

    De HEMA staat te koop, zo bleek donderdag tijdens de presentatie van de halfjaarcijfers. HEMA-topman Tjeerd Jegen belooft dat bij verkoop geen gedwongen ontslagen zullen vallen. Hij zegt u2018nauw contactu2019 te onderhouden met de centrale ondernemingsraad.

  • (foto: Pixabay)
    Nieuws16 mei 17

    Werkgever mag ook in proeftijd geen gezondheidsvragen stellen

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • De rechter in Den Bosch oordeelde dat een vrijwillige vertrekpremie geen verkapt vroegpensioen is. (Foto: ANP | Roos Koole)
    Nieuws4 jan. 17

    Vrijwillige vertrekregeling aantrekkelijker

    Het gerechtshof in Den Bosch oordeelde onlangs dat een vrijwillige vertrekregeling niet hetzelfde is als een verkapt vroegpensioen. Goed nieuws voor alle betrokkenen van een bedrijfsreorganisatie.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Verkiezingen Medezeggenschap Kustwacht een succes
  2. FNV gaat op zoek naar gezond werk
  3. Or splitst informatiebijeenkomsten bij Zeeland Seaports
  4. Reservekandidaat voor de or
  5. Een andere loonadministrateur
  6. Rare diensten
  7. RvT Aveleijn wilde eigen vergoeding verhogen
  8. Samenvoegen bedrijfsonderdelen
  9. Bussum ontstemd over benaderen or
  10. Gevraagd of ongevraagd advies
  1. Jezelf welkom heten…en de brievenbus
  2. Bestuurder mag tijdregistratie invoeren
  3. Technologische voorzieningen
  4. SZW: Belangrijkste maatregelen 2010
  5. Instelling vaste OR-commissie
  6. Onderzoek geschillenregelingen CAO’s
  7. Meer afspraken over duurzame inzetbaarheid in cao`s
  8. Crisis maakte 2009 tot bijzonder CAO-jaar
  9. Worstelen met visie
  10. Bedrijfssluiting tussen de feestdagen

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen