ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Bonden verrast door banenverlies bij KPN

21 apr. 2011Laatste update: 14 jul. 2022
Bonden verrast door banenverlies bij KPN

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Abvakabo FNV reageerde verbijsterd. Bestuurder Joost van Herpen liet al weten dat wat hem betreft gedwongen ontslagen uit den boze zijn.

Van Herpen wijst erop dat KPN de afgelopen jaren al flink heeft gesneden in het personeel. Het bedrijf maakt elk kwartaal meer winst, stelt hij. Er is ‘alle aanleiding voor een pittig gesprek’ met het telecombedrijf. Het steekt hem dat KPN de bonden niet van te voren heeft geïnformeerd.

Ook zijn collega van CNV-bond Publieke Zaak voelt zich overvallen door het nieuws. Het bedrijf zegt te moeten snijden omdat mensen minder bellen en sms’en. Op zich kan vakbondsbestuurder Anselma Zwaagstra zich daar wel iets bij voorstellen, maar zij wil dit wel met cijfers onderbouwd zien. Het verbaast haar dat dit probleem ‘opeens’ opduikt. Zij wil zo snel mogelijk in gesprek met KPN.

Vakbond De Unie is verrast dat zo hard bij KPN wordt ingegrepen, zo snel na het aantreden van de nieuwe topman. Het lijkt de bond vooral gaan om het belang van de aandeelhouders. Het bedrijf maakt nog miljarden winst, aldus De Unie.

Lees meer over

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Voor ambtenaren gelden binnenkort dezelfde rechten en plichten als voor ‘gewone’ werknemers. Ook rond ontslagrecht. (Foto: ANP)|ANP
    Nieuws9 nov. 16

    Ambtenaar valt straks onder ‘normale’ ontslagrecht

    Voor ambtenaren gelden binnenkort dezelfde rechten en plichten als voor u2018gewoneu2019 werknemers. Ook rondom ontslag. De Eerste Kamer stemde dinsdag in met het opheffen van de speciale status die ambtenaren voorheen genoten.

  • Nieuws16 jun. 16

    Terugtrekken pijnlijke bezuinigingen

    De 300 miljoen euro die coalitiepartij VVD wil uittrekken om pijnlijke bezuinigingen terug te draaien of te verzachten bij het ministerie van Veiligheid en Justitie, verandert niets aan de feitelijke situatie voor gevangenis De Karelskamp.

  • ANP
    Nieuws29 mrt. 16

    Lufthansa wil duizenden banen schrappen

    Het Duitse luchtvaartconcern Lufthansa dreigt met een massaontslag als de vakbonden niet snel instemmen met noodzakelijke versoberingen van de arbeidsvoorwaarden. Volgens het weekblad Der Spiegel staan bij het onderdeel Lufthansa Technik in Hamburg meer dan 2000 banen op de tocht.

  • Pixabay
    Nieuws18 nov. 15

    OR Wedeka: Personeel kan rekenen op terugkeergarantie

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Lees meer over dit onderwerp

  • Blog27 nov. 20

    Bezuinigen, bezuinigen, bezuinigen

    Je zult nu maar in de horeca werkenu2026 Of in de reiswereldu2026 Of in de evenementenbrancheu2026 Of in de culturele sectoru2026 Of inu2026 Vul zelf maar aan, we kunnen de rij van sectoren in problemen nog wel langer maken. Door corona is de omzet van heel wat takken van sport compleet in elkaar gestort, reserves raken uitgeput. Veranderen moet dus. Geen ontkomen aan. Pompen of verzuipen, zoiets.

  • Foto KLM
    Nieuws2 nov. 20

    Failliet bij KLM afgewend

    Minister Hoekstra van Financiu00ebn dreigde om de toegezegde miljardensteun aan KLM te bevriezen als de vakbonden hun salarissen niet 5 jaar willen matigen. Uiteindelijk accepteerden alle bonden deze eis van de minister.

  • De rechter in Den Bosch oordeelde dat een vrijwillige vertrekpremie geen verkapt vroegpensioen is. (Foto: ANP | Roos Koole)
    Nieuws4 jan. 17

    Vrijwillige vertrekregeling aantrekkelijker

    Het gerechtshof in Den Bosch oordeelde onlangs dat een vrijwillige vertrekregeling niet hetzelfde is als een verkapt vroegpensioen. Goed nieuws voor alle betrokkenen van een bedrijfsreorganisatie.

  • (Foto: ANP | Marcel Antonisse)
    Nieuws3 jan. 17

    Kwart banen op de tocht bij TMG

    Ongeveer een kwart van de banen staat op de tocht bij Telegraaf Media Groep. De directie van TMG stelt in een adviesaanvraag aan de or voor de redacties van De Telegraaf, de regionale bladen en Metro in u00e9u00e9n organisatie onder te brengen.

  • Pixabay
    Nieuws9 nov. 15

    OR Volkswagen in conflict met top

    Volgens de Ondernemingsraad van Volkswagen is de top van het bedrijf niet capabel genoeg om de problemen die momenteel gaande zijn, aan te kunnen. Daarnaast zou de OR niet op de hoogte gesteld worden van bezuinigingsmaatregelen van topman Matthias Muller.

  • ANP
    Nieuws5 okt. 15

    OR zegt vertrouwen NFI-directeur op

    De ondernemingsraad van het Nederlandse Forensisch Instituut (NFI) heeft het vertrouwen in zijn directeur Reinout Woittiez opgezegd. Dat heeft de raad, die een hard oordeel velt over de algemeen directeur, maandag aan het ANP bekendgemaakt.

  • ANP
    Nieuws15 sep. 15

    COR: onmogelijke dilemma’s voor politie

    De Centrale Ondernemingsraad (COR) van de Nationale Politie heeft zware kritiek op minister Ard van der Steur (Veiligheid en Justitie). 'De minister stelt met zijn plan voor nieuwe bezuinigingen onze politiemensen voor onmogelijke dilemmau2019s', zegt COR-voorzitter Frank Giltay.

  • ANP
    Nieuws24 jun. 15

    COR Amsterdam luidt noodklok over reorganisatie

    De centrale ondernemingsraad van de gemeente Amsterdam maakt zich ernstige zorgen over de bezuinigingsplannen van het college. Door de bezuiniging van 65 miljoen op de gemeentelijke organisatie zouden honderden arbeidsplekken verloren gaan.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Tips voor de VGWM-commissie
  2. Rechten OR bij reorganisatie
  3. Eisen stembiljet
  4. Wat is invloed van OR bij nieuwe directeur?
  5. OR informatie workshopdag: de eerste workshops zijn al vol!
  6. OR debattraining en – toernooi 2011
  7. Steunpunt voor klokkenluiders
  8. ‘Honderden gedwongen ontslagen bij HTM’
  9. Meerderheid werkplekken zorgt voor pijnklachten
  10. Bondgenoten verzamelt handtekeningen voor goed en zeker pensioen
  1. Hopla: weg met de good governance-codes!?
  2. Controle op de afvloeiingsregels
  3. Verdeelde FNV bijeen over pensioenen
  4. ‘Vaker doden door reorganisatie brandweer’
  5. Papier passé
  6. Tijdelijke or bij fusie
  7. CAO postbedrijven een feit
  8. ‘Vaker doden door reorganisatie brandweer’
  9. Onzichtbare vertegenwoordiging
  10. FNV Bondgenoten komt met eigen pensioenplan

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen