Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting

Minimumloon per 1 juli met 1,2 procent extra omhoog

Gepubliceerd: 19 jan. 2024
Minimumloon per 1 juli met 1,2 procent extra omhoog

Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli 2024 met 1,2 procent omhoog en wordt daarnaast geïndexeerd. De spoedwet die daarvoor nodig is, is begin deze week naar de Tweede Kamer gestuurd.

Door de extra verhoging, zal het minimumloon naar verwachting stijgen van €13,27 per uur nu naar minimaal €13,43 per uur vanaf 1 juli. Of die verhoging ook leidt tot meer geld in de portemonnee, dat is nog even afwachten. Dat hangt namelijk ook af van de halfjaarlijkse indexatie van het minimumloon. Het minimumloon stijgt namelijk elk half jaar mee met de cao-lonen. In het voorjaar van 2024 worden de bedragen bekend gemaakt.

Leestip:

Leestip:

Ontbijten én praten over cao-schoonmaak met Fedde Monsma (Schoonmakend Nederland)

Uitkeringen

De extra verhoging komt voort uit een amendement van de Tweede Kamer. Het verhogen van het minimumloon heeft ook direct invloed op uitkeringen als de bijstand en de AOW en UWV-uitkeringen. Per 1 januari 2024 ging het wettelijk minimumloon ook al omhoog met 3,75 procent. Dit was het gevolg van de reguliere indexatie.

Minimumloon op uurbasis

Een andere wijziging die per 1 januari is ingegaan, is dat in Nederland nu een minimumloon geldt op uurbasis. Dit is in plaats van een minimumloon per maand. Dit pakt gunstig uit voor mensen die het minimumloon verdienen met een langere werkweek dan 36 uur.

Lees ook:

  • Cao-lonen in 2023 flink gestegen, maar koopkracht blijft achter
  • Dit verandert er voor FM vanaf 1 januari
  • Schoonmakers ontvangen eerste extra loon uit loonsverhoging van 19 procent

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • wet- en regelgeving1 jul. 25

    Heldere regels voor zzp'ers in de maak: Schoonmakend Nederland reageert op internetconsultatie Zelfstandigenwet

    Na lange tijd van onduidelijkheid lijkt er eindelijk schot te komen in een structurele oplossing voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers). Het initiatiefwetsvoorstel "Zelfstandigenwet", dat sinds kort openstaat voor internetconsultatie, moet zorgen voor duidelijkere regels rondom zelfstandig werken. Schoonmakend Nederland is positief over de opzet van de wet, maar waarschuwt ook voor valkuilen.

  • Beeld: Rijksoverheid
    wet- en regelgeving1 jul. 25

    Welke sancties kan de Arbeidsinspectie opleggen?

    De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt toezicht op de arbeidsomstandigheden in bedrijven. Wanneer werkgevers de regels niet goed naleven, kan de Arbeidsinspectie verschillende sancties opleggen om de veiligheid en gezondheid van werknemers te beschermen. Welke sancties kan de Arbeidsinspectie opleggen? Wij zetten het, op basis van een artikel van Arbo, voor je op een rijtje.

  • wet- en regelgeving23 jun. 25

    Schoonmakend Nederland: 'Gerichte aanpak nodig bij misstanden, niet generiek verbod'

    Naar aanleiding van het kabinetsplan om sectorale in- en uitleenverboden mogelijk te maken bij aanhoudende misstanden met uitzendkrachten, reageert brancheorganisatie Schoonmakend Nederland met een duidelijke boodschap: pak misstanden aan waar ze zich voordoen, maar leg geen generieke verboden op aan een hele sector.

  • wet- en regelgeving23 jun. 25

    Kabinet grijpt in: schoonmaakbranche onder verscherpt toezicht vanwege risico op arbeidsmisstanden

    De schoonmaakbranche ligt onder het vergrootglas van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Minister Eddy van Hijum vraagt de sector om op korte termijn maatregelen te nemen tegen misstanden met uitzendkrachten. In een recente verkenning van het ministerie komt naar voren dat er in de schoonmaak een relatief hoog risico is op het overtreden van arbeidswetten, zoals het niet betalen van het minimumloon.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Uitgelicht door de redactie

Bart Mak, vanaf 1 mei strategisch adviseur facilitair bedrijf bij UMC Utrecht

Bart Mak start als adviseur Facilitair Bedrijf UMC Utrecht

  1. Rising Star Amber Deuzeman (Go Ahead Eagles): 'In dit vak wil je iedereen snel helpen, maar dat is niet altijd effectief.'
  2. Leasefiets steeds populairder als onderdeel duurzaam mobiliteitsbeleid
  3. Jan klein Goldewijk (Essent): 'Hybride werken formaliseren ging bij ons fout'
  4. Dit zijn de 5 best gelezen artikelen in april 2026
  5. GesponsordHygiëne op de werkvloer: doe de test
  6. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  7. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

Eerder verschenen

  1. ABN Amro verlengt contract Haskoning voor beheer hard services
  2. Nick Lettink (YNNO) over FM: 'Mensen denken dat je een gepromoveerde conciërge wordt'
  3. Astrid Baars gestart als manager Facilitair Bedrijf bij Máxima Medisch Centrum
  4. Bestaat bedrijfscatering over tien jaar nog?
  5. Robots, chatbots en buizenpost: dit is hoe UMC Utrecht smart building-technologie inzet voor FM
  6. Gesponsord'Met goede koffie trek je talent naar kantoor'
  1. Facto Facts #5: Wat maakt een werkplek druk?
  2. Nieuw kantoor RIVM opgeleverd: hybride werken en ontmoetingen staan voorop
  3. GesponsordZo draagt robotisering bij aan continuïteit
  4. 50 jaar Facility Management: 'We passen ons onderwijs aan op de wereld om ons heen'
  5. Verplichte thuiswerkdag in zicht, Brussel komt met voorstel
  6. Paulien van der Laarse (Het Slotervaart): 'Werken aan de basis van het facilitair vakgebied'
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen