Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting

Schoonmaakbedrijven krijgen langer de tijd om loyaliteitsbonus te declareren

Gepubliceerd: 09 jul. 2025
Schoonmaakbedrijven krijgen langer de tijd om loyaliteitsbonus te declareren

Werkgevers in de schoonmaakbranche krijgen drie maanden extra om de loyaliteitsbonus voor hun medewerkers te declareren. De Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) heeft besloten het declaratieportaal open te houden tot 1 oktober 2025. Aanleiding is dat nog niet alle werkgevers erin zijn geslaagd om hun aanvraag tijdig in te dienen.

De loyaliteitsbonus is een eenmalige uitkering voor schoonmaakmedewerkers die minimaal twintig jaar in de branche werkzaam zijn. Werkgevers die deze bonus aan hun medewerkers hebben uitgekeerd, kunnen het brutobedrag – met een toeslag voor sociale lasten – terugvorderen via de RAS. Daarvoor is het nodig om digitaal een declaratie in te dienen via het portaal van de RAS.

Praktische problemen

Volgens de organisatie lopen sommige werkgevers tegen praktische problemen aan. Zo blijkt het inloggen soms niet te lukken doordat het geregistreerde e-mailadres of de postcode niet overeenkomt met de gegevens die bekend zijn bij de organisatie.

Bekijk ook

Bekijk ook

Schoonmakend Nederland en vakbonden bereiken onderhandelingsresultaat

Daarnaast ziet de RAS regelmatig dat werkgevers hun declaratie na validatie niet daadwerkelijk afronden, omdat ze vergeten op de verzendknop te klikken. In dat geval wordt er niets verwerkt.

Afgewezen declaratie opnieuw indienen

Werkgevers van wie de declaratie eerder werd afgewezen, kunnen bij de RAS terecht als ze nieuwe informatie kunnen aanleveren. Op verzoek wordt dan het portaal opnieuw opengesteld voor een nieuwe indiening.

Met de verlenging tot 1 oktober hoopt RAS dat alle betrokken werkgevers alsnog de kans krijgen om het geld voor de loyaliteitsbonus terug te vragen. Meer informatie over het declaratieproces is te vinden op de website van de RAS.

Bron: RAS

Nieuws

  • Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) publiceert visueel Jaaroverzicht 2024
  • Luistertip: hoofdredacteur Ronald Bruins in podcast Glans!
  • Kabinet wil nieuwe Participatiewet meer richten op werk en meedoen
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • branche1 mei 26

    VSR organiseert voorjaarsevent en ALV op 28 mei

    De Vereniging Schoonmaak Research (VSR) organiseert op donderdag 28 mei haar jaarlijkse voorjaarsevent in de LEEFFabriek in Arnhem. Centraal tijdens de middag staat een lezing van neuropsycholoog Erik Scherder.

  • branche24 apr. 26

    Inschrijving European Cleaning & Hygiene Awards verlengd

    De inschrijving voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2026 blijft langer open. Waar organisaties zich aanvankelijk tot 1 mei konden aanmelden, is de deadline verschoven naar 8 mei.

  • branche15 apr. 26

    Freudenberg (bekend van Vileda en Vermop) neemt Nilfisk over

    Freudenberg Home and Cleaning Solutions (bekend onder andere van de merken Vileda en Vermop) heeft de overname van Nilfisk afgerond en is nu meerderheidsaandeelhouder met meer dan 90 procent van de aandelen. Dat maakte Freudenberg bekend woensdag tijdens de Interclean.

  • branche14 apr. 26

    Aantal faillissementen schoonmaakbranche blijft stijgen: 6 schoonmaakbedrijven failliet in maart

    Het aantal faillissementen in de schoonmaakbranche blijft oplopen. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Uitgelicht door de redactie

Bart Mak, vanaf 1 mei strategisch adviseur facilitair bedrijf bij UMC Utrecht

Bart Mak start als adviseur Facilitair Bedrijf UMC Utrecht

  1. Rising Star Amber Deuzeman (Go Ahead Eagles): 'In dit vak wil je iedereen snel helpen, maar dat is niet altijd effectief.'
  2. Leasefiets steeds populairder als onderdeel duurzaam mobiliteitsbeleid
  3. Jan klein Goldewijk (Essent): 'Hybride werken formaliseren ging bij ons fout'
  4. Dit zijn de 5 best gelezen artikelen in april 2026
  5. GesponsordHygiëne op de werkvloer: doe de test
  6. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  7. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

Eerder verschenen

  1. ABN Amro verlengt contract Haskoning voor beheer hard services
  2. Nick Lettink (YNNO) over FM: 'Mensen denken dat je een gepromoveerde conciërge wordt'
  3. Astrid Baars gestart als manager Facilitair Bedrijf bij Máxima Medisch Centrum
  4. Bestaat bedrijfscatering over tien jaar nog?
  5. Robots, chatbots en buizenpost: dit is hoe UMC Utrecht smart building-technologie inzet voor FM
  6. Gesponsord'Met goede koffie trek je talent naar kantoor'
  1. Facto Facts #5: Wat maakt een werkplek druk?
  2. Nieuw kantoor RIVM opgeleverd: hybride werken en ontmoetingen staan voorop
  3. GesponsordZo draagt robotisering bij aan continuïteit
  4. 50 jaar Facility Management: 'We passen ons onderwijs aan op de wereld om ons heen'
  5. Verplichte thuiswerkdag in zicht, Brussel komt met voorstel
  6. Paulien van der Laarse (Het Slotervaart): 'Werken aan de basis van het facilitair vakgebied'
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen