Thuiswerken anno 2022

Met ingang van 2022 kan een werkgever geen vaste onbelaste reiskostenvergoeding meer geven op basis van het reispatroon van de werknemer van vóór de pandemie. Ook zijn de regels voor een vaste onbelaste reiskostenvergoeding per 2022 (nadelig) gewijzigd. Het goede nieuws is dat de werkgever met ingang van 2022 een onbelaste vergoeding kan geven van 2 euro per thuiswerkdag. Tijd voor een update.