toekomst

Het moderne kantoor biedt meer dan alleen een werkplek. In de hybride realiteit draait het om een "werkwereld" die alle faciliteiten - van schoonmaak tot catering en hospitality - samenbrengt tot een totaalbeleving voor medewerkers. Volgens Remco Martens, Chief Commercial Officer bij ISS Facility Services Nederland, maakt die holistische benadering facility management strategisch relevanter dan ooit. 'FM ligt op de directietafel omdat het direct bijdraagt aan strategische organisatiedoelen als talentbehoud, vitaliteit en duurzaamheid. We brengen vooruitgang.'

De lijst Banen in Opkomst 2026 van LinkedIn laat zien welke functies in Nederland de afgelopen jaren het sterkst zijn gegroeid. Voor facility management is vooral relevant wat daarin ontbreekt. Klassieke FM-functies staan niet in de top vijftien, terwijl rollen die inhoudelijk sterk raken aan het facilitaire domein, zoals energieadviseur, HSE-adviseur en duurzaamheidsmanager, wel groeien.

Een cyberaanval, extreme hitte, een pandemie of een plotselinge verstoring in je gebouwtechniek: het zijn geen ver-van-je-bed-scenario's meer, maar risico's die morgen waarheid kunnen worden. 'Om businesscontinuïteit in organisaties te waarborgen moet facility management samen met andere afdelingen zoals HRM en ICT risico's herkennen en scenario's ontwikkelen', zegt Natalie Hofman, Business Unit Directeur bij HEYDAY Interim. 'Facility managers spelen daarin een steeds crucialere rol.'

De werkplek is in volle transitie. Hybride werken is blijvend, maar de rol van het fysieke kantoor verandert ingrijpend. Waar het vroeger vooral een plek was om werk uit te voeren, wordt het nu steeds meer gezien als sociale hub en strategische motor voor samenwerking, cultuur en productiviteit.

De rol van koffie en thee op de werkvloer valt niet te onderschatten. Daarom kan je de koffiecorner maar beter zo aantrekkelijk mogelijk maken. De uitkomsten van het onderzoek Coffee&Tea@Work, uitgevoerd in opdracht van Jacobs Douwe Egberts Professional, vertellen hoe je de koffiecorner kan afstemmen op huidige trends en de wensen van jouw werknemers.