Ondernemers in het midden- en kleinbedrijf kunnen met de nieuwe Subsidieregeling Verduurzaming MKB (SVM) financiële steun krijgen van de overheid bij het verduurzamen van hun bedrijf.
Grote kans dat je in je carrière als facility manager ooit weleens te maken krijgt met een boze gebouwgebruiker. Bijvoorbeeld omdat het toiletpapier op was of omdat het favoriete broodje in het bedrijfsrestaurant telkens uitverkocht is. “Terecht of niet, ga op zo’n moment niet in discussie. Erken het probleem en los het op”, zegt Martina van Dijk, die na 18 jaar in het facilitaire vak het klappen van de zweep inmiddels wel kent.
Accountants- en adviesorganisatie Deloitte (17 kantoren in Nederland) denkt na over de periode na corona en welke werkplekken er dan nog nodig zijn. Opvallend is dat het bedrijf niet op voorhand al vierkante meters zal inleveren. Wel zijn er concrete plannen om de inrichting aan te passen en beter te laten aansluiten bij het verwachte ‘nieuwe’ kantoorgebruik. Compleet met teamzones, digitale meeting rooms en meer...
Anderhalve meter, mondkapjes, stickers en coronavoorschriften. Middenin de coronacrisis leek het dat de gastvrijheid op kantoor zwaar had te lijden. Maar volgens gastvrijheidsdeskundigen Laura de la Mar van Gastvrijheid in Bedrijf en Bianca Haanstra van Yask Facility Management, is het prima mogelijk om strikt te zijn en verwelkomend. Als je medewerkers en gasten maar weten wat ze kunnen verwachten.
Vastgoedadviseur Savills gaat bij de terugkeer naar kantoor na corona flexibel om met de inrichting en houdt zich niet aan een vooropgesteld plan. ‘Als de behoefte over een jaar toch anders is, kunnen we de kantoorindeling makkelijk aanpassen.’
In een serie van 4 artikelen besteden we aandacht aan het onderwerp KPI’s. In deel 2 staat de vraag centraal: Wat zijn de voor- en nadelen van werken met KPI's?
Veel managers staan te popelen om het personeel weer op kantoor te laten werken. Ondanks de voorkeur van veel werknemers om op een nieuwe manier te gaan werken. Waarom – en hoe zal dit de toekomst van werknemers veranderen?
Hoe ga je om met hybride werken? Wat betekent dat voor de organisatie en voor FM? Hoe zorg je naast Bricks, Bytes en Behaviour ook voor Belonging? Deze en andere actuele vragen stonden centraal tijdens het Facto Congres dat op donderdag 23 september in NBC Nieuwegein onder voorzitterschap van Suzan Vink plaatsvond.
Op 23 september is tijdens het Facto Congres de winnaar van de JLL Winning Workplace Award bekend gemaakt. De winnaar is Nationale-Nederlanden! Een unaniem oordeel van de jury tezamen met publieksstemmen bepaalde dat het hybride werkconcept van de financiële dienstverlener als beste uit de bus kwam.
Deze maand startte het Martini Ziekenhuis in Groningen met een nieuwe manier van patiënten ontvangen, namelijk in de Opname Lounge in plaats van op de verpleegafdeling. ‘Ik vind het een revolutionaire verandering. Zowel vanuit de patiënt geredeneerd als vanuit de mogelijkheden om de zorg betaalbaar te houden’, vertelt een trotse Jos Nijhof, directeur Facilitair Bedrijf bij het ziekenhuis.
