ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Opleidingen willen stagebeleid in cao

27 okt. 2006Laatste update: 14 jul. 2022
Opleidingen willen stagebeleid in cao

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Een grote meerderheid van de onderwijsinstellingen in Nederland wil dat bedrijven het stagebeleid vastleggen in hun cao. Werkgevers voelen daar minder voor, al staat 52 procent wel positief tegenover een regeling.

Dat blijkt donderdag uit een onderzoek dat de FNV samen met de Kamers van Koophandel en de vereniging kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven Colo heeft gehouden. De vakorganisatie vindt dat bedrijven ‘lethargisch’ zijn in het zoeken naar stageplekken: ‘Als het goed gaat, hebben ze het te druk voor stagiairs en als het minder gaat, hebben ze niemand nodig. Daarom zijn afspraken nodig’, aldus beleidsmedewerker Piet Göbbels van de FNV. De FNV vindt dat bedrijven verplicht zijn een bijdrage te leveren in de opleiding van voldoende gekwalificeerd personeel. Daar profiteren ze later zelf ook weer van.
 
Alternatieve oplossing
Een bedrijf zou per vijftig werknemers een stageplek beschikbaar moeten stellen. Kleinere ondernemingen moeten een alternatieve oplossing bedenken. En wie helemaal niet mee wil doen, moet maar een bijdrage leveren aan scholings- en ontwikkelingsfondsen, aldus Göbbels. Volgens de vakorganisatie is er op dit moment een tekort van circa achtduizend stageplaatsen. Werkgeversorganisatie VNO-NCW bestrijdt dat en zegt dat er juist een overschot is omdat de economie is aangetrokken. De organisatie voelt er ook niet veel voor stagebeleid in een cao vast te leggen, aangezien in de cao vooral arbeidsomstandigheden en -voorwaarden van werkenden staan, terwijl een stagiair een student is.
 
 
Zie ook
Wat mag de OR?

 

 

Bron: ANP

Lees meer over

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • De SER heeft de richtbedragen voor OR-cursussen voor 2017 vastgesteld. (Foto: ANP|
    Nieuws26 okt. 16

    SER stelt richtbedragen or-scholing 2017 vast

    De SER heeft de richtbedragen voor or-scholing voor 2017 vastgesteld. Het richtbedrag voor scholing van de gehele ondernemingsraad ligt dit jaar iets lager dan vorig jaar, terwijl het individuele bedrag voor or-cursussen iets hoger uitkomt.

  • Nieuws5 okt. 16

    Scholing? Or doet maar wat

    Ondernemingsraden hebben vaak geen idee aan welke scholing zij behoefte hebben. Vaak ontbreekt een opleidingsplan helemaal, of het is niet concreet uitgewerkt.

  • Nieuws27 jun. 16

    Enquête: doe mee en win!

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Pixabay
    Nieuws20 okt. 15

    SER stelt richtbedragen OR-scholing 2016 vast

    De SER heeft de richtbedragen voor OR-cursussen voor 2016 vastgesteld. Het richtbedrag voor een maatwerkcursus voor de hele ondernemingsraad is vastgesteld op 1.015 euro per dagdeel per OR. Het richtbedrag voor OR-cursussen met een open inschrijving is 160 euro per dagdeel per individueel OR-lid. De bedragen zijn exclusief BTW. Een maatwerkcursus is een algemeen vormende cursus van u00e9u00e9n of enkele dagen voor de gehele OR. Een open inschrijvingscursus is een cursus met een vast programma, waar een OR-lid individueel aan kan deelnemen.

Lees meer over dit onderwerp

  • Nieuws25 aug. 22

    Komt STAP goed terecht?

    Verdeeld over drie inschrijfrondes hebben zou2019n 115.000 mensen de STAP-subsidie aangevraagd. Tot nu toe, want er volgen nog twee rondes. De eerste opent op donderdag 1 september aanstaande. Bijna vanzelfsprekend klinkt er ook kritiek op de regeling.

  • Nieuws22 feb. 17

    Handen af van de scholingsaftrek

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Nieuws5 sep. 16

    Taalvaardigheid maakt werk veiliger

    Een op de negen Nederlanders heeft moeite met lezen en schrijven, rekenen of heeft weinig digitale vaardigheden. Dat maakt werken vaak lastig of zelfs onveilig.u00a0Uitzendorganisaties grijpen de Week van de Alfabetisering aan om de taalvaardigheid van uitzendkrachten in kaart te brengen.

  • Pixabay
    Nieuws30 aug. 16

    Een leven lang leren? Niet voor iedereen…

    De overheid vraagt van burgers de afgelopen jaren steeds nadrukkelijker dat ze, naast hun baan, zorg verlenen en scholing volgen. Maar dit is in de praktijk voor veel mensen onhaalbaar, zo blijkt uit een rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP).

  • Nieuws8 jul. 16

    Ook laagopgeleide wil doorleren voor zijn werk

    Als laagopgeleide uitzendkrachten financieel worden ondersteund door uitzendbureau of inlener, dan wil 64 procent graag een opleiding volgen.

  • Nieuws21 okt. 14

    Richtbedragen OR-cursussen 2015

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • 123 RF
    Nieuws2 sep. 14

    Wet Werk en Zekerheid en scholing

    Vanaf volgend jaar treedt de Wet Werk en Zekerheid in werking. Een wet waar ook voor de ondernemingsraad aandachtspunten aan hangen. Bijvoorbeeld op het punt van scholing.

  • Freeimages
    Nieuws28 jul. 14

    Aandacht SER naar kleine OR’en

    Tussen 2012 en 2013 is de scholing door ondernemingsraden in beperkte mate afgenomen. Bij kleine ondernemingsraden was deze afname echter sterker.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Grote risico’s arbeidsomstandigheden jongeren
  2. Publiek debat over zorg
  3. OR papierfabriek Wapenveld in geweer tegen sluiting
  4. OR’en laten oudere werknemers in de kou staan
  5. Aandacht OR voor ouderen onder de maat
  6. Digitale Productencatalogus Medezeggenschap gelanceerd
  7. Digitale Productencatalogus Medezeggenschap in de lucht
  8. 24 oktober: Dag van de gelijke beloning
  9. Het Instemmingsrecht
  10. Zalm gaat stimuleren schonere auto van de zaak onderzoeken
  1. Uitkering voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten gaat omhoog
  2. COR Corus wil duidelijkheid van Tata
  3. Uitkering WIA gaat omhoog
  4. Opleiden en employability gaan hand in hand
  5. Wie pakt discriminatie op de werkvloer aan?
  6. Besluit tot samenwerking met buitenlands bedrijf niet adviesplichtig
  7. Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij het wijzigen van een bonusregeling?
  8. Het ongemakkelijke gevoel van or’s bij ontslagkwesties
  9. Nieuwe pensioenregelingen vragen om aandacht OR
  10. Slimmer werken levert resultaat op

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen